?Ti affascina il mondo del Recupero Crediti?
Ami i numeri e sogni di mettere alla prova le tue competenze in un contesto dinamico e stimolante?
Questa è la tua occasione!
Siamo alla ricerca di una persona curiosa, precisa e con una spiccata attitudine al lavoro in team da inserire all'interno della Direzione Risk di Mobilize Financial Services, società finanziaria del Gruppo.
?Cosa farai?
Entrerai a far parte di un team agile ed in particolare ti occuperai delle seguenti attività:Monitoraggio delle performance delle agenzie di recupero esterneElaborazione di report e di presentazioni in PPTRedazioni di comunicazioni ai clienti e ai fornitoriElaborazione delle procedure e dei manuali di recupero stragiudiziale? Chi stiamo cercando?
Laurea magistrale in Economia o GiurisprudenzaEccellente utilizzo del pacchetto Office,
in particolare di ExcelOttima conoscenza della lingua ingleseOttime competenze relazioni e comunicativeBuone capacità di lavoro in team? Cosa offriamoUn tirocinio di 6 mesi con rimborso spese di 800 euro lordi mensili, due giorni di smart working, mensa aziendale gratuitaFormazione sul campo per affinare le tue capacità analitiche e gestionali, in un'azienda innovativa che guarda al futuro della mobilità? Se ti riconosci in questa descrizione e vuoi iniziare il tuo percorso con noi, inviaci la tua candidatura!
Il Gruppo Renault si impegna ad offrire Pari Occasione, a promuovere un contesto inclusivo per tutte e tutti, indipendentemente dalla provenienza, dal genere, dall'origine sociale o etnica, dall'età, dalla religione, dall'orientamento sessuale, disabilità o problema di salute.
Proponiamo un luogo di lavoro rispettoso delle competenze, opinioni ed esperienze individuali.
Crediamo fermamente che le nostre differenze ci permettano di essere una squadra migliore creando valore e sviluppando il talento di ognuno.
📌 Collection & Recovery Support €800 Al Mese Senza Esperienza Lazio
🏢 Mobilize Financial Services
📍 Lazio
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.