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Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.

Siamo alla ricerca di Senior Regional Developer con una robusto attitudine allo sviluppo commerciale e alla creazione di relazioni di valore sul territorio

È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.
La risorsa avrà la responsabilità di individuare nuove opportunità di business, ampliare il portafoglio clienti e contribuire alla crescita dell'azienda attraverso un'attività costante di networking e sviluppo commercial

e.
Lavorando a stretto contatto con la rete territoriale, sarà un punto di riferimento per la generazione di nuove opportunità e per il consolidamento del posizionamento dell'azienda nel mercato di riferimen

to.
Responsabil

ità:Sviluppo commerc

- iale Individuare e sviluppare nuove opportunità di business nel territorio assegn
- ato. Ampliare il portafoglio clienti attraverso attività di prospecting e sviluppo commerci
- ale. Analizzare il mercato locale per identificare potenziali clienti e nuove aree di cresc
- ita. Gestire la pipeline commerciale, monitorando KPI e opportunità di svilu

ppo. Networking e sviluppo del territ

- orio Costruire e consolidare relazioni con aziende, stakeholder e associazioni di catego
- ria. Rafforzare la presenza e il posizionamento dell'azienda sul territo
- rio. Partecipare a eventi, iniziative e occasioni di networking per sviluppare nuove relazioni profession

ali. Collaborazione con la

- rete Collaborare con le filiali per la presa in carico e lo sviluppo delle opportunità commerciali gener
- ate. Favorire la sinergia tra le funzioni commerciali, recruiting e delivery per garantire un servizio di elevata qualità ai clie

nti.
Requi

siti: Soft Sk

- ills: Forte orientamento al risultato e allo sviluppo del busi
- ness.



Ottime capacità relazionali e di networ
- king. Comunicazione efficace e spiccate doti negoz
- iali. Autonomia, organizzazione e capacità di pianificaz
- ione. Attitudine al problem solving e alla gestione delle prio
- rità. Spirito di collaborazione e lavoro in
- team. Proattività, affidabilità e senso di responsabi

lità. Hard Sk

- ills: Esperienza nello sviluppo commerciale B2B e nella gestione di clienti e pros
- pect. Capacità di analizzare il mercato e individuare nuove opportunità di busi
- ness. Esperienza nella vendita consulenziale e nella negoziaz
- ione. Conoscenza del settore HR e dei principali servizi (somministrazione, ricerca e selezione, permanent, apprendistato, PA e servizi correl
- ati). Capacità di gestire pipeline commerciali, forecast, KPI e margina
- lità. Esperienza nell'account management e nella fidelizzazione dei cli
- enti. Buona conoscenza di CRM, strumenti di analisi e reportistica commerc
- iale. Conoscenza dei processi di recruiting e delivery e del quadro normativo di riferimento costituisce un

plus.
Cosa Off

- riamo: Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mens
- ilità.RAL a partire da €50.000, definita in base all'esperienza e alla seniority mat
- incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di
- Area. Accesso al piano welfare azie
- ndale. Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno

4 ore
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/

02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D. Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D. Lgs. 215/2003 e

216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xrdbqlu UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito ww

Il servizio

è gratuito.

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