Ruolo: Project Planner
Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell'ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell'industria Life Sciences.
Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico &Spaziale;, della Difesa & Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell'Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi.
In Italia siamo presenti in 13 città lungo tutto il territorio nazionale: Sviluppare, aggiornare e mantenere la pianificazione integrata di progetti EPC internazionali lungo tutte le fasi del ciclo di vita del progetto.
Monitorare, consolidare e revisionare i programmi di progetto provenienti dalle diverse discipline coinvolte.
Eseguire analisi del Critical Path e simulazioni "what-if" a supporto del processo decisionale.
Estrarre e analizzare dati provenienti da SAP per supportare la pianificazione e il monitoraggio delle performance di progetto.
Predisporre reportistica periodica e dashboard di avanzamento per il management e gli stakeholder.
Agire come punto di riferimento interno per tutte le tematiche legate al planning e scheduling.
Collaborare e interfacciarsi con clienti, partner commerciali e team di progetto internazionali.
Laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini.
Esperienza di 4-10 anni nel ruolo di Project Planner all'interno di grandi progetti industriali, infrastrutturali o impiantistici.
Esperienza consolidata in contesti EPC (Engineering, Procurement & Construction) complessi e multidisciplinari.
Ottima conoscenza di Primavera P6 e Microsoft Project.
Solida padronanza delle metodologie di pianificazione e controllo progetto, inclusa l'analisi del percorso critico (Critical Path Method).
Esperienza nell'integrazione e nel coordinamento di piani di progetto provenienti da differenti discipline e stakeholder.
Esperienza nell'utilizzo di SAP per l'estrazione e l'analisi dei dati di avanzamento progetto.
Ottime capacità di reporting e analisi dati.
Conoscenza avanzata di Microsoft Excel.
Buona conoscenza di Power BI (considerata un plus).




Eccellenti competenze comunicative e capacità di lavorare con team multidisciplinari e internazionali.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR 42.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.

In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
Il ruolo prevede l'integrazione dei principi di sicurezza delle informazioni nelle attività quotidiane, con attenzione alle policy aziendali.

Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani.

Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D; attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia.

La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso.

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze.

Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB, ISTQB e altri.

Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.
Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale.

Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando,



tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique.

Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari occasione all'interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale.

Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi.

Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.
Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente.
Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente.
L'iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo con l'area Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico.
L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future.

Operando in 12 diverse città e altrettanti settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition Partner e/o più Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando in quel momento.
ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l'obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. xrdbqlu 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.

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