Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office ManagementPer Azienda Cliente ricerchiamo un Addetto/a Amministrazione del Personale Junior zona_ Calsnoceto (AL)La figura da individuare affiancherà la figura HR senior e sarà coinvolta nelle attività amministrative legate alla gestione del personale Principali attivitàGestione delle presenze del personale: verifica timbrature, controllo anomalie e quadratureRaccolta, predisposizione e aggiornamento della documentazione relativa a assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioniSupporto nella predisposizione dei dati per elaborazione paghe e nei principali adempimenti amministrativi HRInserimento dati portali regionali per attivazioni assunzioniGestione delle comunicazioni amministrative verso dipendenti ,filiali, enti, agenzie lavoro Organizzazione, archiviazione e aggiornamento della documentazione del personale nel rispetto delle procedure aziendaliSupporto alle attività di segreteria generale e assistenza alla Direzione per attività amministrative di competenza RequisitiEsperienza:
1–2 anni in amministrazione del personale / ufficio HR / ambito amministrativoPrecisione, organizzazione e gestione tempestivo delle scadenzeRiservatezza nella gestione dei dati e della documentazionePatente B PropostaContratto: tempo determinato iniziale di 6 mesi, con finalità indeterminatoCCNL: Distribuzione OrganizzataInquadramento: 4° livelloOrario: full-time 40 ore settimanali, 8:30–12:30 / 13:30–17:30 (lunedì–venerdì)RAL: 24–25K, lordi annui definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizioneBenefit: mensa aziendale Sede di lavoro: Calsnoceto (AL) *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
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