Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a Carrellista con patentino da inserire in somministrazione per conto di una realtà attiva nel settore della logistica.
Quali sono i dettagli di questa opportunità?
- sede di lavoro: Melzo
- durata contratto: 3 mesi, con possibilità di proroga e successivo inserimento in azienda
- specifiche contratto: contratto iniziale in somministrazione, inquadramento secondo CCNL Logistica
- disponibilità oraria: sia full time sia part time secondo turnistica aziendale
- data di inizio: ottobre
Entrerai a far parte di una realtà internazionale e dinamica nel settore logistico, attenta all'efficienza, all’innovazione e alla valorizzazione dei propri collaboratori.
Cosa vorremmo trovare in te?
- Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità;
- Esperienza nel ruolo di carrellista;
- Abilità nella guida di muletti frontali e retrattili;
- Conoscenza delle norme di sicurezza;
- Flessibilità oraria e disponibilità ai turni;
- Precisione e attenzione nei movimenti;
- Buona capacità organizzativa;
- Affidabilità e puntualità;
- Predisposizione al lavoro in team;
- Resistenza a ritmi di lavoro dinamici.
Di cosa ti occuperai?
- Movimentazione merci con utilizzo del carrello elevatore;
- Carico/scarico dei mezzi di trasporto;
- Sistemazione della merce in magazzino;
- Supporto alle operazioni logistiche quotidiane;
- Verifica dell'integrità e della corrispondenza dei colli;
- Compilazione di documenti di magazzino;
- Collaborazione con il team di magazzino;
- Rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza;
- Segnalazione di anomalie e malfunzionamenti;
- Mantenimento dell’ordine e della pulizia nell’area di lavoro.
Se pensi che questa possa essere l’opportunità giusta, candidati subito.
In Jobtech siamo pronti a dare forma al tuo percorso professionale.
Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.