Cercasi Consulente Legale – Settore Fotovoltaico / Energie Rinnovabili
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Azienda:
WISEGLOW SRL
Sede di lavoro:
Ancona (AN)
Contratto:
Da definire in base all'esperienza (Consulenza / Partita IVA / Collaborazione continuativa)
Chi siamo
WISEGLOW SRL
è una realtà dinamica e in forte crescita operante nel settore delle energie rinnovabili. Per il rafforzamento della nostra struttura legale interna, siamo alla ricerca di un/a
Consulente Legale esperto/a nel settore fotovoltaico .
Il ruolo
La risorsa inserita gestirà in autonomia la contrattualistica aziendale, supportando il management nelle scelte strategiche e nella mitigazione dei rischi legali legati allo sviluppo e alla gestione degli impianti fotovoltaici.
Responsabilità principali
Redazione e revisione
di tutta la contrattualistica commerciale specifica del settore fotovoltaico.
Gestione e negoziazione di contratti complessi, tra cui
PPA (Power Purchase Agreement)
e
DDS (Diritto di Superficie) .
Predisposizione di contratti EPC (Engineering, Procurement, and Construction) e O&M; (Operation and Maintenance).
Supporto legale nelle fasi di Due Diligence per l'acquisizione di progetti o impianti.
Monitoraggio della conformità normativa e aggiornamento sulle evoluzioni legislative del settore energetico.
Requisiti richiesti
Laurea in Giurisprudenza
(l'abilitazione alla professione forense costituirà un plus).
Esperienza consolidata
(almeno 3-5 anni) nel ruolo di consulente legale aziendale o presso studi legali associati, con focus specifico sul
settore fotovoltaico / energie rinnovabili .
Profonda conoscenza della contrattualistica di settore (PPA, DDS, EPC, O&M;).
Ottime doti di negoziazione, precisione e capacità di lavorare in autonomia.
Residenza/Domicilio ad Ancona o nelle zone limitrofe
(requisito preferenziale per garantire una presenza in sede ove necessario).
Cosa offriamo
Inserimento in un ambiente di lavoro stimolante, qualificato e orientato al futuro.
Collaborazione a lungo termine. xlwpduy
Compenso commisurato alla reale esperienza e alle competenze del candidato.
I candidati interessati possono inviare il proprio Curriculum Vitae aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (Regolamento UE 2016/679)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.