Tipologia di contratto: Ricerca e SelezioneProfiloAdecco, Agenzia per il Lavoro spa, filiale di Val di Sangro (Atessa, CH) ricerca per aziendacliente, un/una:HR Administration & HR Systems SpecialistLa risorsa che stiamo cercando garantisce lacorretta gestione amministrativa del personale e l’aggiornamento costante deisistemi HR, assicurando la qualità, la coerenza e l’affidabilità dei datirelativi al ciclo di vita del dipendente. La risorsa opera in strettocoordinamento con il team HR e con i referenti IT interni/esterni, contribuendoall’efficienza dei processi e al supporto agli utenti interni.ResponsabilitàLa Risorsa si occuperà delle seguenti attività:corretta gestione amministrativa del personale e aggiornamento costante dei sistemi HR, assicurando la qualità, la coerenza e l’affidabilità dei dati relativi al ciclo di vita del dipendente.coordinamento con il team HR e con i referenti IT interni/esterni, contribuendo all’efficienza dei processi e al supporto agli utenti interni.ResponsabilitàAssicurarel’aggiornamento accurato del database dei dipendenti lungo tutto il ciclodi vita del rapporto di lavoroGestireattività amministrative HR, incluse pratiche di onboarding, variazionicontrattuali, documentazione, stage e tirociniMantenereaggiornati ruoli e posizioni all’interno del sistema HR, monitorando lacoerenza dei dati ed evidenziando eventuali aree di miglioramento tecnicoForniresupporto e informazioni ai dipendenti rispetto ai principali processiamministrativi HRAgirecome punto di riferimento per i Sistemi Informativi HR,



interfacciandosicon filiali e partner IT esterniGarantireun’archiviazione sistematica e un reporting accurato in base alle esigenzedel business e dell’HRAssicurareil rispetto delle procedure interne, delle normative vigenti e dei flussirelativi alla gestione del personalePrincipali AttivitàAggiornamentoanagrafiche, presenze, ruoli e posizioni nei sistemi HRGestionedocumentale dei lavoratori (assunzioni, proroghe, scadenze, variazioni)Supportonella gestione degli stage: pratiche, convenzioni, comunicazioniobbligatorieMonitoraggiodella correttezza e coerenza dei dati HR e segnalazione anomalieInterfacciacon l’IT per la risoluzione delle problematiche tecniche dei sistemi HRPredisposizionedi reportistica HR periodica e ad hocApplicazionedelle procedure interne relative ai processi HR e complianceSkill e ProfessionalitàRequisiti di ruoloPercorso formativoLaurea inEconomia, Giurisprudenza o discipline affiniEsperienza richiesta2–3 annidi esperienza in ruoli amministrativi HR (es. amministrazione del personale, administrative specialist, payroll specialist ecc.)Conoscenze tecnicheBuonaconoscenza dei principali sistemi di gestione HRConoscenzadella legislazione del lavoro e capacità di interpretazione dei CCNLOttimapadronanza di MS Office, in particolare ExcelInglesefluenteInformazioni AggiuntiveTipologia di inserimentoContratto di sostituzione maternità (durata di 6mesi), CCNL Chimico-Farmaceutico - Impiegato/a – RAL tra i 30K e i 35KLuogo di LavoroAtessa (CH)Orario di lavorocontratto tempo pieno - da lunedì al venerdì su orario centrale 8,00 - 17,00I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).#J-18808-Ljbffr

📌 Hr Administration & Hr Systems Specialist (Italia)
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