Openjobmetis Spa ricerca e seleziona Operaio/a di Cantina per importanti realta vitivinicole della provincia di Chieti. Un'opportunita per entrare nel settore attraverso una formazione preassuntiva obbligatoria gratuita finalizzata all'inserimento lavorativo.
Posizione
Entrerai a far parte di un percorso selettivo finalizzato all'inserimento lavorativo come Operatore/trice di cantina.
Prima dell'assunzione parteciperai a una formazione preassuntiva gratuita della durata di 40-48 ore, con partenza prevista il 27 luglio a Villalfosnina (CH) o il 29 luglio a Pollutri (CH), durante la quale acquisirai le competenze teoriche e pratiche necessarie per svolgere le attivita previste dal ruolo.
Il percorso comprendera:
* formazione generale sulla sicurezza nei luoghi di lavoro;
* diritti e doveri dei lavoratori;
* nozioni teoriche sulle principali attivita di cantina;
* esercitazioni pratiche e affiancamento sulle lavorazioni tipiche del settore vitivinicolo.
Al termine della formazione potrai occuparti di:
* supportare le attivita di lavorazione in cantina;
* collaborare nelle operazioni di vinificazione e gestione del prodotto;
* utilizzare attrezzature e strumenti di lavoro nel rispetto delle procedure aziendali;
* garantire ordine, pulizia e rispetto delle norme di sicurezza.
Requisiti
Si richiede:
* interesse per il settore agroalimentare e vitivinicolo;
* disponibilita a frequentare integralmente la formazione preassuntiva;
* motivazione a intraprendere un'esperienza lavorativa in cantina;
Altre informazioni
Si offre:
* formazione preassuntiva obbligatoria interamente finanziata dall'azienda;
* concrete opportunita di inserimento lavorativo presso le aziende partner al termine del percorso;
* almeno il 50% dei partecipanti che completeranno con successo la formazione sara assunto.
Inizio formazione: 27 o 29 luglio 2026.
Inserimento lavorativo previsto: a partire dal 7 agosto 2026.
Sede di lavoro: Villalfonsina (CH) | Pollutri (CH).
L'annuncio e rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunita, nelle diversita e nell'inclusione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.