Accounting Manager (Italia)

Accounting Manager (Italia)

05 ago
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Andersen in Italy
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Italia

05 ago

Andersen in Italy

Italia

Andersen Italia, Società di dottori commercialisti, avvocati e advisor finanziari operante a livello nazionale e internazionale, ricerca una figura di Accounting Manager da inserire nella sede di Milano.

La risorsa avrà la responsabilità della gestione e del coordinamento del team Accounting , garantendo la corretta esecuzione degli adempimenti contabili, fiscali e civilistici relativi ai clienti , il rispetto delle scadenze e degli standard qualitativi , nonché l’efficiente organizzazione delle attività e lo sviluppo professionale delle persone coordinate .

Principali responsabilità
Gestione e supervisione delle attività contabili
Coordinare e supervisionare le attività di contabilità ordinaria, semplificata e dei professionisti relative ai clienti assegnati.

Verificare la correttezza delle registrazioni contabili , delle riconciliazioni periodiche e del trattamento dei dati amministrativo-contabili.

Coordinare la predisposizione dei bilanci d’esercizio e delle situazioni contabili infrannuali , verificandone la conformità alle disposizioni civilistiche e fiscali applicabili.

Supervisionare la predisposizione delle dichiarazioni fiscali di società e professionisti e verificare il corretto adempimento degli obblighi IVA, delle imposte dirette e delle altre comunicazioni previste.

Monitorare le scadenze contabili, fiscali e amministrative del portafoglio clienti.

Supportare il team nella gestione delle problematiche contabili di maggiore complessità .

Svolgere controlli contabili su tematiche rilevanti e fornire indicazioni operative alle persone coinvolte.

Curare, ove necessario, i rapporti con enti, consulenti e altri soggetti esterni .

Coordinamento del team
Organizzare e distribuire le attività e i carichi di lavoro tra le risorse del team Accounting.

Monitorare lo stato di avanzamento dei lavori , la qualità delle attività svolte e il rispetto delle scadenze di legge e degli accordi assunti con i clienti.

Assicurare un’efficace pianificazione delle attività e individuare eventuali criticità organizzative o operative, intervenendo tempestivamente.

Affiancare le risorse nella gestione delle attività più complesse e favorirne la crescita professionale .

Organizzare la formazione tecnica del team in ambito contabile, fiscale e di tax compliance strettamente collegata alla contabilità.

Favorire la collaborazione tra le diverse sedi e l’integrazione con i professionisti e le altre funzioni coinvolte.





Partecipare, per quanto di competenza, ai processi di valutazione, selezione e inserimento di nuove risorse .

Gestione dei rapporti con clienti e professionisti
Rappresentare il punto di riferimento per i clienti e per i professionisti dello Studio sulle tematiche amministrative, contabili e fiscali di competenza.

Gestire direttamente le posizioni maggiormente rilevanti e delicate .

Collaborare con i Partner e con il management nella gestione delle attività e nella risoluzione delle problematiche contabili rilevanti .

Garantire elevati standard qualitativi e continuità del servizio.

Assicurare la corretta gestione degli impegni e delle scadenze concordate con i clienti.

Organizzazione, qualità e miglioramento dei processi
Promuovere l’ ottimizzazione e la standardizzazione dei processi contabili e organizzativi.

Individuare e proporre interventi di efficientamento delle attività e dei flussi di lavoro .

Contribuire all’introduzione di strumenti digitali , procedure operative e soluzioni innovative.

Definire e monitorare indicatori operativi utili a verificare l’andamento delle attività , la qualità del lavoro e il rispetto delle tempistiche.

Verificare eventuali anomalie o discordanze nel trattamento dei dati contabili e assicurarne la tempestiva risoluzione .

Collaborare con il management nella definizione e nell’attuazione delle iniziative di miglioramento organizzativo e di controllo della qualità .

Requisiti
Laurea in Economia, Amministrazione aziendale o discipline affini .

Esperienza consolidata maturata in ruoli analoghi presso studi professionali strutturati, società di consulenza o società di servizi .

Esperienza nella gestione della contabilità di società di capitali, società di persone e professionisti .

Precedente esperienza nel coordinamento di team e nella gestione di risorse .

Ottima conoscenza della contabilità, del bilancio e della normativa civilistica, fiscale e tributaria .

Esperienza nella predisposizione di bilanci e dichiarativi fiscali .





Ottima conoscenza dei principi contabili italiani ; la conoscenza dei principi contabili internazionali sarà considerata un elemento preferenziale.

Ottima padronanza dei principali software gestionali utilizzati negli studi professionali e del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel .

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Profis di Sistemi .

Ottima conoscenza della lingua inglese , scritta e parlata.

Costituiscono elementi preferenziali l’ abilitazione alla professione di Dottore Commercialista e una precedente esperienza maturata nel dipartimento Accounting di primarie società di consulenza (Big4) o realtà similari altrettanto strutturate .

Competenze personali
Leadership e capacità di coordinamento .

Esperienza nella gestione del team e delle relazioni professionali .

Capacità di organizzazione, pianificazione e gestione delle priorità .

Attitudine alla formazione e allo sviluppo delle persone .

Orientamento alla qualità, al risultato e al rispetto delle scadenze .

Capacità di analisi e problem solving .

Precisione e attenzione al dettaglio .

Ottime capacità relazionali e comunicative .

Approccio proattivo e orientamento al miglioramento continuo.

Capacità di operare in contesti articolati, dinamici e caratterizzati da scadenze stringenti .

Inquadramento
Si offre un inserimento a tempo indeterminato e tempo pieno .

La retribuzione annua lorda sarà compresa tra € 50.000 ed € 60.000 , da definire sulla base dell’esperienza maturata, del livello di autonomia e delle competenze possedute. È inoltre prevista una componente variabile collegata al raggiungimento di obiettivi individuali e aziendali , definiti e condivisi in fase di inserimento.

Se interessati ad approfondire l’opportunità, si prega di inviare il proprio CV, con l’autorizzazione al trattamento dati secondo quanto previsto dal GDPR 679/2016.

Andersen promuove un contesto di lavoro equo, inclusivo e rispettoso della dignità di ogni persona.

Le selezioni si svolgono nel rispetto del principio di parità di genere e delle pari opportunità, in conformità con il D.

Lgs. 198/2006 e la UNI/PdR 125:2022.
I candidati di tutti i generi, età, orientamenti e background sono incoraggiati a candidarsi.

Durante i colloqui non verranno poste domande relative a stato civile, situazione familiare, figli, gravidanza o intenzione di averne.

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