Per azienda cliente, importante società di servizi, ricerchiamo un/una HR Manager
Non è protetto/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.
L'azienda opera in un contesto in continua evoluzione, caratterizzato da processi di trasformazione e sviluppo. In questo scenario, la funzione HR riveste un ruolo strategico, contribuendo attivamente e concretamente all'evoluzione organizzativa, alla valorizzazione delle persone.
Responsabilità
- Coordina il team di amministrazione del personale
- Gestisce il processo di recruiting e selezione
- Supporta i Responsabili di funzione nella gestione delle risorse
- Si occupa di gestire situazioni in ambito xrtlpzc disciplinare, concertandosi con gli studi professionali
Requisiti
- Esperienza nel ruolo HR Manager o Business Partner
- Approccio pratico, di supporto al business
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.