Per supportare la crescita del team nel settore del commercio al dettaglio, ricerchiamo una figura motivata da inserire in ufficio risorse umane. Ti troverai a collaborare attivamente con i responsabili dei punti vendita, contribuendo a creare un contesto di lavoro positivo e organizzato. Avrai modo di toccare con mano i processi che valorizzano le persone ogni giorno, supportando sia le esigenze operative sia lo sviluppo del personale in un contesto dinamico e orientato al risultato.
Attività previste:
- gestione delle anagrafiche del personale con inserimento dati su gestionale HR, tra cui variazioni contrattuali e certificazioni
- supporto alle selezioni pubblicando annunci, effettuando screening dei cv e organizzando i primi colloqui
- monitoraggio di presenze, ferie, permessi e malattie tramite sistemi dedicati
- collaborazione nell'organizzazione di attività formative e onboarding per i nuovi assunti
- interfaccia con i negozi per raccogliere esigenze e garantire il corretto flusso informativo
Requisiti richiesti:
- diploma di scuola secondaria superiore
- buona conoscenza del pacchetto Office con focus su Excel
- precisione, riservatezza e spiccate capacità organizzative
- buone doti relazionali per interfacciarsi con team distribuiti
- anche senza esperienza pregressa: valutiamo candidati alla prima esperienza
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.