Consulente clientela provincia di Lucca – Posizione riservata a categorie protette L. 68/99 – Apprendistato professionalizzante

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06 ago
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Banco BPM
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Lucca

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Banco BPM

Lucca

ppQuesto annuncio è rivolto alle persone appartenenti alle bcategorie protette ai sensi della Legge 68/99 /b, in linea con l'impegno del Gruppo Banco BPM nel promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, fondato sul rispetto delle persone e sulle pari opportunità. /ppCerchiamo persone dinamiche e motivate, con una forte propensione alla relazione e all'ascolto del cliente, interessate a sviluppare un percorso professionale all'interno della nostra bRete Commerciale /b in qualità di bAddetto/a Clientela di Filiale /b. /ppLa figura dell'Addetto/a Clientela rappresenta un punto di riferimento per il cliente e contribuisce a rispondere ai suoi bisogni attraverso attività di assistenza, consulenza e proposta di soluzioni coerenti con l'offerta del Gruppo. /ppIn particolare, si occupa di: /pulligestire le richieste della clientela fornendo supporto e assistenza; /lilisviluppare relazioni di fiducia orientate alla comprensione delle esigenze della clientela; /liliproporre soluzioni personalizzate in ambito bancario, finanziario e di investimento; /lilicollaborare con il team di filiale per garantire un servizio di qualità e il raggiungimento degli obiettivi commerciali. /li /ulh3Cosa offriamo /h3ullicontratto a tempo indeterminato; /lilipercorsi di crescita e sviluppo professionale; /liliformazione continua e costante affiancamento; /liliinserimento in un contesto attento alla valorizzazione delle competenze e del potenziale di ciascuna persona. /li /ulpIn linea con quanto previsto dalla bLegge 68/99 /b, le candidature saranno valutate sulla base delle competenze, delle esperienze e del potenziale professionale,



al fine di favorire un inserimento efficace e sostenibile. /ph3Retribuzione e condizioni /h3pIn coerenza con la normativa in materia di btrasparenza retributiva /b, per le candidature in possesso dei requisiti di legge per poter attivare il contratto di apprendistato, è previsto il seguente trattamento di ingresso: /pullibRetribuzione Annua Lorda (RAL): € 32.233 /b; /lilibInquadramento di ingresso: apprendistato (area competente) /b, con pacchetto retributivo definito secondo il bCCNL Credito /b e conformemente alle politiche aziendali. /li /ulpPer le candidature non in possesso dei requisiti di legge per poter attivare il contratto di apprendistato, è previsto il seguente trattamento di ingresso: /pullibRetribuzione Annua Lorda (RAL): € 35.650 /b /lilibInquadramento di ingresso: area professionale /b, con pacchetto retributivo definito secondo il bCCNL Credito /b e conformemente alle politiche aziendali. /li /ulpSono inoltre previsti sistemi di incentivazione variabile, strumenti di welfare aziendale e ulteriori benefit. /ph3Requisiti /h3ulliLaurea triennale; /liliappartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99; /liliresidenza o domicilio nella provincia di bLucca /bsono valutati favorevolmente. /li /ulh3Costituirà titolo preferenziale /h3ulliesperienza, anche breve, in attività commerciali, consulenziali o a contatto con la clientela. /li /ulh3Ulteriori requisiti /h3ulliconoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint); /lilibuone capacità comunicative e relazionali; /liliorientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi; /liliprecisione, affidabilità e riservatezza. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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