Manpower, per importante azienda chimica operante nella produzione di prodotti professionali per la pulizia e il trattamento delle superfici, ricerca un/una:
Responsabile Laboratorio Chimico, Regulatory e Ricerca & Sviluppo
La risorsa sarà inserita all'interno del laboratorio aziendale e avrà la responsabilità di coordinare le attività di Ricerca & Sviluppo, controllo qualità e gestione degli aspetti normativi legati ai prodotti.
Principali responsabilità
- Sviluppo e formulazione di nuovi prodotti chimici.
- Miglioramento e ottimizzazione delle formulazioni esistenti.
- Gestione delle attività di Regulatory Affairs.
- Redazione e aggiornamento delle Schede di Sicurezza (SDS) mediante software aziendale dedicato.
- Verifica della conformità normativa dei prodotti.
- Controllo qualità e verifica dei batch di produzione.
- Supporto tecnico ai processi produttivi e alle attività di industrializzazione.
- Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per lo sviluppo di nuove soluzioni e prodotti.
Requisiti richiesti
- Diploma di Perito Chimico e/o Laurea in Chimica,
Chimica Industriale o discipline affini.
- Esperienza nella formulazione di prodotti chimici.
- Conoscenza approfondita di almeno uno dei seguenti settori:
- Pitture e vernici;
- Detergenza qualificato;
- Prodotti chimici per l'edilizia.
- Conoscenza della normativa di settore e della gestione delle Schede di Sicurezza.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Precisione, autonomia organizzativa e attitudine al problem solving.
Costituiscono titolo preferenziale
- Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità all'interno di laboratori chimici.
- Conoscenza dei regolamenti REACH e CLP.
- Esperienza in attività di Ricerca & Sviluppo e controllo qualità.
Si offre
- Inserimento diretto in azienda.
- CCNL Chimico
- Ral: 28.000-35.000
- Orario di lavoro su giornata dal lunedì al venerdì
- Opportunità di crescita professionale in una realtà dinamica e in continua evoluzione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.