Umana S.p.A. cerca ADD. QUALITA' - SETTORE ELETTRICO per un’notevole azienda del territorio. Ti occuperai di monitorare e garantire la qualità dei prodotti elettrici, partecipando attivamente al processo di produzione. Sarai responsabile della gestione e del controllo dei processi di produzione, assicurando che siano rispettati gli standard di qualità. Inoltre, dovrai collaborare con il team di produzione per identificare e risolvere eventuali problemi di qualità. Sarai inoltre coinvolto nella formazione del personale sulla qualità e sui processi di produzione. Responsabilità: - Monitoraggio e controllo della qualità dei prodotti in produzione. Questo include l'ispezione dei prodotti, la registrazione dei risultati e la segnalazione di eventuali problemi di qualità.
- Gestione dei processi di produzione per garantire il rispetto degli standard di qualità. Questo include la supervisione del personale di produzione e la collaborazione con loro per risolvere eventuali problemi.
- Formazione del personale sulla qualità e sui processi di produzione.
Questo include la creazione e l'aggiornamento di manuali di formazione e la conduzione di sessioni di formazione.
- Collaborazione con il team di produzione per identificare e risolvere eventuali problemi di qualità. Questo include la partecipazione a riunioni di team e la collaborazione con altri dipartimenti per risolvere i problemi. Requisiti: - Diploma o laurea in ingegneria elettrica o campo correlato.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile nel settore elettrico.
- Conoscenza degli standard di qualità e delle procedure di controllo qualità.
- Capacità di lavorare in team e di gestire il personale di produzione.
- Forti competenze comunicative e interpersonali.
- Capacità di risolvere problemi e di prendere decisioni in modo indipendente.
- Conoscenza dei software di gestione della produzione e di controllo qualità.
- Disponibilità a lavorare su turni e durante il fine settimana se necessario.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.