Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente selezioniamo: Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza. La risorsa si occuperà delle attività di back office e della gestione operativa dell’ufficio, contribuendo al suo funzionamento quotidiano e supportando i diversi reparti aziendali, in particolare Marketing e HR. gestione delle attività generali di segreteria e back office; gestione operativa dell’ufficio,
delle necessità quotidiane e degli interventi di manutenzione ordinaria; organizzazione delle spedizioni nazionali e internazionali e monitoraggio delle consegne; gestione dei fornitori e degli acquisti aziendali; gestione e aggiornamento dell’inventario e della documentazione aziendale; supporto operativo al reparto HR nella gestione della telefonia, del parco auto aziendale e delle visite mediche; supporto ai diversireparti in base alle esigenze operative. precedenti esperienze in attività di segreteria, back office, office management o ruoli analoghi; precisione, affidabilità e capacità di gestire contemporaneamente attività diverse; autonomia operativae attitudine alla risoluzione dei problemi; buona conoscenza del pacchetto Office. una buona conoscenza della lingua inglese costituisce titolo preferenziale Completano il profilo proattività, flessibilità e predisposizione alla collaborazione. Orario di lavoro: full-time da lunedì a venerdì 8:30/9-17:30/18 Contratto: tempo determinato in somministrazione di 3/6 mesi per sostituzione maternità Ral 25K + buoni pasti da 10 euro CCNL Commercio Livello 4 *
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.