Per realtà operante nel settore del noleggio di attrezzature e mezzi da lavoro, siamo alla ricerca di un Tecnico Addetto al Parco Noleggio da inserire all'interno del team operativo.
La risorsa si occuperà di:
- Controllo dei mezzi al rientro dal noleggio, verificando eventuali danni, usura e corretto funzionamento;
- Esecuzione di manutenzioni ordinarie e piccole riparazioni;
- Preparazione dei mezzi e delle attrezzature per il successivo noleggio;
- Consegna e ritiro dei mezzi, anche presso le sedi dei clienti;
- Spiegazione del funzionamento delle attrezzature e delle procedure di utilizzo;
- Fornire supporto tecnico di base ai clienti;
- Gestione del piazzale e movimentazione dei mezzi.
Requisiti richiesti:
- Conoscenze di base in ambito meccanico, idraulico ed elettrico;
- Attitudine alla diagnosi e risoluzione di problematiche tecniche semplici;
- Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;
- Buona autonomia operativa e capacità di problem solving;
- Predisposizione al lavoro di squadra e al contatto con il cliente;
- Affidabilità e senso di responsabilità.
Costituiscono titolo preferenziale:
- Esperienza nel settore del noleggio di attrezzature;
- Patente C;
- Possesso di patentini PLE, muletto e gru su autocarro.
Cosa offriamo:
- Inserimento diretto in azienda con CCNL Edilizia;
- Contratto full-time 40 ore settimanali;
- Retribuzione indicativa compresa tra €1.600 e €1.700 netti al mese per una figura inquadrata al 2° livello;
- Premio legati al raggiungimento degli obiettivi;
- Possibilità di effettuare straordinari;
- Percorso di crescita professionale e sviluppo del ruolo all'interno dell'organizzazione.
Il profilo ideale
Cerchiamo una persona dinamica e versatile, con buona manualità e orientamento pratico, in grado di gestire autonomamente le attività legate al ciclo di vita del mezzo a noleggio: dal controllo e manutenzione alla preparazione e consegna, contribuendo al mantenimento di elevati standard qualitativi e di servizio.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.