HR/BO/PC200-26 La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi. - Risorse Umane e Formazione - Bologna Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management nel mercato italiano e internazionale, seleziona per rilevante società di servizi, Business Unit amministrativa di una Multinazionale europea leader nelle costruzioni edili e infrastrutturali con headquarter italiano a Bologna, un/una A diretto riporto della Direzione e con la responsabilità di coordinare un team di tre persone, la risorsa sarà un punto di riferimento chiave per la gestione efficace e conforme di tutti i processi di amministrazione del personale. Principali Responsabilità Gestire l'intero ciclo di vita del dipendente, dall'assunzione alla cessazione, assicurando il corretto adempimento di tutte le pratiche amministrative e normative. Supervisionare i processi legati all'elaborazione paghe, inclusi il controllo delle presenze,
l'elaborazione del prospetto paga e la gestione degli adempimenti mensili e annuali, garantendo precisione e puntualità nelle comunicazioni telematiche. Coordinare i distacchi di personale a livello nazionale e internazionale, assicurando la conformità alle normative applicabili. Garantire il rispetto della normativa vigente, sia a livello nazionale che comunitario, nonché dei contratti collettivi di riferimento (Edilizia-Industria e Dirigenti-Industria). Coordinare, monitorare e ottimizzare i processi di amministrazione del personale, assicurando il rispetto delle scadenze e l'applicazione delle procedure aziendali. Elaborare report e analisi a supporto delle diverse funzioni aziendali, contribuendo ai processi decisionali. Requisiti Laurea in discipline economiche, amministrative o giuridiche. Esperienza consolidata in ruoli analoghi, con responsabilità di coordinamento, preferibilmente in contesti str
📌 Payroll Coordinator (Italia)
🏢 Altro
📍 Italia