Stiamo guidando l'innovazione nel settore logistico: il nostro approccio modulare, che integra logistica, servizi digitali, settore immobiliare e iniziative imprenditoriali, ci consente di ottimizzare le catene di valore dei nostri clienti, operanti a livello globale in vari settori. Ora, con la quinta generazione alla guida, stiamo modellando il futuro della logistica.
Convenzioni aziendali dedicate
Un ambiente di lavoro dinamico , inclusivo e attento al benessere delle persone
Un contesto orientato alla valorizzazione della Diversity, Equity & Inclusion
Possibilità di sviluppo in un gruppo internazionale in forte espansione
Posizione
A riporto del P&C; Business Partner, ti occuperai di:
Supportare nella gestione dei principali processi People & Culture del sito lungo l'intero ciclo di vita del dipendente;
Collaborare con i Manager nell'analisi dei fabbisogni di competenze e di organico, contribuendo alla pianificazione delle attività di selezione e sviluppo, fornendo supporto operativo su tematiche People (organizzazione del lavoro, clima, engagement);
Gestire in autonomia i processi di selezione per i ruoli assegnati (raccolta fabbisogni, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, relazione con agenzie);
Progettare e coordinare i piani formativi, occupandoti di analisi dei fabbisogni, organizzazione delle attività, coordinamento dei fornitori, monitoraggio dei KPI;
Supportare i processi di performance management, talent review e sviluppo dei potenziali;
Affiancare il P&C; Business Partner nella gestione di tematiche giuslavoristiche e relazioni con i dipendenti, nel rispetto della normativa e delle policy aziendali, supportandolo nella gestione delle scadenze contrattuali e delle variazioni di rapporto di lavoro;
Curare le attività di onboarding e offboarding, garantendo un'esperienza strutturata e coerente con la cultura aziendale;
Contribuire allo sviluppo e alla diffusione della cultura People & Performance all'interno dell'organizzazione.
Requisiti
Laurea i
📌 P&C Generalist (Italia)
🏢 Altro
📍 Italia