ppUOMOeAMBIENTE è una società di formazione e consulenza attiva dal 2004. Agiamo come un sistema integrato e multidisciplinare di competenze per offrire servizi specializzati nei settori della consulenza e della formazione, contribuendo alla crescita economica dei nostri clienti nel segno dell'equità sociale, del rispetto della natura e di un impatto positivo sull'ambiente e sulle persone. /p pSiamo un team in crescita, in cui la collaborazione, l'aggiornamento continuo e il contributo di ciascuno alla costruzione di metodi e processi sono parte integrante del modo di lavorare. /p h3Il ruolo /h3 pSiamo alla ricerca di una figura di Consulente ESG e Sistemi di Gestione, con esperienza intermedia o senior, da inserire nel nostro team. /p pLa risorsa collaborerà con i clienti nell'implementazione di sistemi di gestione certificati e in progetti di sostenibilità, sviluppando soluzioni personalizzate e svolgendo attività di formazione e consulenza. Gestirà i propri progetti in autonomia, interfacciandosi direttamente con le aziende clienti, e contribuirà attivamente alla crescita del team. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liImplementare, sviluppare e mantenere sistemi di gestione certificati (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) presso le aziende clienti /li liSupportare i clienti in progetti di sostenibilità ESG, con approccio personalizzato /li liProgettare e erogare attività formative interne ed esterne /li liPianificare e gestire i propri progetti in autonomia, garantendo qualità, rispetto dei tempi e dei budget /li liGestire le relazioni con i clienti, svolgendo anche il ruolo di referente e coordinatore di progetto /li liCollaborare con il team interno, contribuendo al miglioramento dei processi e alla crescita dei colleghi junior /li liSolida conoscenza e comprovata esperienza pratica nei sistemi di gestione bISO 9001 /b (Qualità), bISO 14001 /b (Ambiente),



bISO 45001 /b (Salute e Sicurezza), maturata nel ruolo di consulente o di Responsabile di Sistema di Gestione /li liConoscenze di base di ulteriori sistemi di gestione, ad esempio: SA8000 (Responsabilità Sociale), ISO 37001 (Anticorruzione) o altri; /li liFamiliarità con i principi di calcolo della carbon footprint e con altre tematiche ESG (rendicontazione di sostenibilità, LCA, ecc.): non è richiesta una padronanza completa, poiché la curiosità e la motivazione ad apprendere sono per noi altrettanto importanti. /li /ul h3Caratteristiche personali /h3 ul libAttenzione alla qualità /b e orientamento al risultato, con la capacità di mantenere standard elevati /li libBuone capacità relazionali e di ascolto /b, indispensabili per la gestione efficace delle relazioni con i clienti e con il team /li libCapacità organizzativa e di project management /b: saper pianificare, coordinare e monitorare più progetti contemporaneamente, rispettando scadenze anche ravvicinate /li libSpirito di squadra e proattività /b: voglia di far parte di un team in crescita, contribuendo non solo sul piano tecnico ma anche alla costruzione di metodi e processi condivisi, con disponibilità a supportare i colleghi junior /li libApertura all'apprendimento continuo /b: la voglia di confrontarsi con tematiche, normative e settori nuovi è parte essenziale di questo lavoro /li /ul h3Il contesto in cui lavorerai /h3 pEntrerai a far parte di un team dinamico e in crescita,



con un posizionamento solido nel mondo della sostenibilità e dei sistemi di gestione. Siamo un ufficio pet friendly e crediamo nel valore del lavoro di squadra e in un ambiente in cui serietà e leggerezza sanno coesistere. /p ul liInserimento in un team vivace, attento al benessere delle persone /li liOpportunità di crescita professionale continua, con esposizione a tematiche ESG in costante evoluzione /li liContratto di lavoro subordinato, bfull-time /b /li liSede di lavoro: bTorino /b, con possibili trasferte occasionali sul territorio nazionale /li libRetribuzione Annua Lorda (RAL): 35.000 – 45.000 € /b, definita in base all'esperienza e alle competenze della persona /li /ul h3Diversità, equità e inclusione /h3 pUOMOeAMBIENTE supporta la diversità delle persone in tutte le sue forme e si impegna a creare un luogo di lavoro inclusivo e diversificato, in cui ogni singola persona sia valorizzata e incoraggiata a sviluppare le proprie competenze. /p pGarantiamo pari opportunità di impiego a tutte le candidate e a tutti i candidati, indipendentemente da genere, età, orientamento sessuale, disabilità, origine, nazionalità, religione o background culturale. Ci impegniamo a creare un ambiente in cui tutte le persone si sentano rispettate e al sicuro da discriminazioni o molestie di qualsiasi tipo. /p pTutte le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base dei meriti, delle competenze e della corrispondenza con il profilo ricercato. /p pL'offerta di lavoro è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77) e a persone di qualsiasi genere. /p pUOMOeAMBIENTE è impegnata nella promozione della parità di genere e opera in conformità con i principi della prassi UNI/PdR 125:2022 e dello standard internazionale UNI ISO 30415:21 in materia di diversità e inclusione nelle risorse umane. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Consulente ESG e Sistemi di Gestione (Torino)
🏢 Uomoeambiente | Progresso Sostenibile | Sb | B
📍 Torino