Divisione Permanent di Adecco Italia Spa
Per azienda cliente, contesto di respiro internazionale, appartenente al settore metalmeccanico, ricerchiamo un/una:
HR Administration /Payroll , che si occuperà della gestione delle attività amministrative del personale e del processo payroll.
Principali responsabilità
Gestione delle presenze e delle variabili mensili per l'elaborazione delle paghe.
Supporto nell'elaborazione dei cedolini paga in collaborazione con lo studio paghe o il payroll interno.
Gestione delle pratiche amministrative relative al personale (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni).
Gestione del processo di onboarding.
Monitoraggio di ferie, permessi, malattie e altri istituti contrattuali.
Supporto per la preparazione di comunicazioni interne, piani ferie, policy, ecc.
Gestione scadenze e organizzazione visite mediche obbligatorie.
Aggiornamento delle anagrafiche dipendenti e della documentazione HR.
Supporto ai dipendenti per quesiti relativi a buste paga, contratti e normative.
Collaborazione con enti esterni e consulenti del lavoro.




Predisposizione di report e analisi relative al costo del personale: budget, forecast, simulazioni.
Gestione parco auto.
Laurea o diploma in discipline economiche, giuridiche o affini.
Esperienza di almeno 5 anni in amministrazione del personale e payroll proveniente da contesti di respiro internazionale.
Buona conoscenza della lingua Inglese.
Buona conoscenza della normativa giuslavoristica.
Esperienza nell'utilizzo di software payroll, in particolare "Zucchetti" e del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel (livello avanzato).
Buon utilizzo di strumenti "digital" (app aziendali).
Precisione, riservatezza, capacità organizzative e orientamento al dettaglio.
Inserimento diretto con tempo indeterminato con CCNL Metalmeccanico – Qualifica: Impiegato/a – RAL dal 30.000 a 35.000.
E' previsto sistema premiante /piano welfare/ assicurazione sanitaria/mensa aziendale.
Inserimento in un contesto azi

📌 Hr Administration (Italia)
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