La risorsa sarà coinvolta nella gestione dell’intero processo di selezione del personale, con particolare attenzione a:
- conduzione dei colloqui individuali e di gruppo;
- valutazione e presentazione dei candidati alle aziende clienti;
- supporto alle aziende nella definizione dei profili richiesti;
- gestione e aggiornamento delle banche dati dei candidati.
Il ruolo richiede capacità di interazione con diverse figure aziendali e attitudine ad operare in contesti dinamici e sfidanti.
J-18808-Ljbffr
📌 IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE (Italia)
🏢 Cercasi S. A. S
📍 Italia
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.