Sei interessato/a al mondo delle Risorse Umane e vorresti iniziare un percorso professionale in un contesto strutturato e orientato alla crescita?
Per azienda italiana specializzata nello sviluppo di soluzioni digitali per le aziende di pubblica utilità, siamo alla ricerca di una figura di HR Generalist da inserire all'interno del team HR della sede di Verona.
Di cosa ti occuperai
In supporto al team HR, avrai la possibilità di collaborare nelle attività di:
supporto ai processi di selezione del personale;
organizzazione e pianificazione delle attività formative;
aggiornamento di dati, report e documentazione HR;
supporto ai processi di valutazione e sviluppo delle persone;
gestione delle attività amministrative e organizzative dell'ufficio HR;
collaborazione ai progetti dedicati allo sviluppo del personale.
Si tratta di un ruolo dinamico che offre l'possibilità di conoscere diverse aree della funzione HR e di acquisire competenze sempre più complete.
Chi stiamo cercando
Cerchiamo una persona che abbia voglia di imparare e crescere nel mondo delle Risorse Umane.
In particolare,
ci piacerebbe conoscere candidati che possiedano:
iscrizione alle Categorie Protette (L.68/99) ;
laurea o percorso di studi in ambito umanistico, giuridico, economico o affine, oppure una breve esperienza (stage o primo impiego) in ambito HR o Agenzie per il Lavoro;
curiosità, precisione e buone capacità organizzative;
predisposizione al lavoro in team e alla gestione di attività differenti;
buona dimestichezza con gli strumenti informatici;
Contratto iniziale di 12 mesi con concreta prospettiva di stabilizzazione;
Possibilità di inserimento part-time, a partire da 21 ore settimanali;
Retribuzione indicativa tra 28.000 e 33.000 euro lordi annui (full time), riproporzionata in base all'orario di lavoro;
Bonus aziendale fino a circa 2.500 € annui, collegato al sistema premiante;
Welfare aziendale di 2.500 € netti all'anno;
Modalità di lavoro ibrida: 3 giorni in presenza e 2 giorni di smart work
📌 HR Generalist Junior (Italia)
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📍 Italia