Azienda specializzata nella gestione di servizi di trasporto e logística integrata ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, a supporto delle attività amministrative e operative legate alla gestione del personale. Attività previste
- Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti nei sistemi aziendali;
- Predisposizione e gestione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, cessazioni);
- Coordinamento con enti esterni per visite mediche obbligatorie e corsi di formazione sulla sicurezza;
- Supporto alle attività di onboarding e consegna della dotazione aziendale;
- Gestione delle comunicazioni tra ufficio HR e reparti operativi. Requisiti richiesti
- Diploma di scuola secondaria superiore;
- Buona conoscenza del PC e dei principali software d’ufficio;
- Precisione e riservatezza nella gestione dei dati;
- Capacità organizzative e relazionali, con attitudine al lavoro in team. Offerta
- Tempo determinato della durata di 12 mesi, prorogabile;
- Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì (09:00-13:00 / 14:00-18:00);
- Formazione retribuita con affiancamento operativo e supporto costante del team HR. Sede di lavoro: Vicenza
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.