Logical Job
La risorsa, inserita all'interno della filiale, si occuperà di: Gestione del processo di recruiting: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, valutazione dei candidati e onboarding.
Supporto nelle attività di amministrazione del personale, tra cui: documentazione, gestione delle pratiche di assunzione, proroghe e cessazioni; Collaborazione con il commerciale di filiale al fine di sviluppare il territorio e soddisfare i fabbisogni delle aziende clienti.
Aggiornamento e gestione dei database HR e dei report periodici.
Laurea preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o giuridiche.
Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati o agenzie per il lavoro.
Conoscenza dei principali strumenti di selezione e dei canali di recruiting.
Conoscenza del software gestionale Intiway sarà considerato un plus.
Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei processi amministrativi HR.
Buona padronanza del pacchetto Office.
Orario: Lunedì - Venerdì 9:00-13:00 / 14:00-18:00

📌 Recruiter/ HR Officer (Italia)
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📍 Italia