MBDA Italia è l'azienda italiana che fa parte del gruppo multinazionale MBDA, leader mondiale nel settore dei sistemi missilistici MBDA rappresenta il primo Gruppo a livello europeo con capacità di produzione e progettazione in grado di coprire l’intera gamma corrispondente alle attuali e future esigenze delle forze armate (terra, aria e mare). Scopo del ruolo: - Il/la HR Site Administrator è responsabile della gestione operativa quotidiana delle attività HR relative al sito MBDA di Roma, garantendo supporto amministrativo, gestionale e organizzativo ai processi HR, in conformità con le politiche aziendali, le normative vigenti e gli standard di qualità del Gruppo._ Responsabilità Principali: - Gestione amministrativa del personale interfacciandosi con Data Management, società esterna di gestione payroll (assunzioni, cessazioni, trasformazioni contrattuali, presenze, malattie, infortuni, maternità, aspettative, congedi, part-time, cessioni del quinto, anticipazioni TFR ecc)
- Supporto nella gestione del ciclo di vita del dipendente (onboarding, offboarding, trasferimenti interni, aggiornamento dati anagrafici e contrattuali).
- Gestione permessi di varia natura (es. studio, cariche pubbliche, etc.): analisi richieste, analisi normativa di riferimento.
- Interfaccia con i dipendenti del sito per esigenze legate a payroll, presenze, trasferte, certificazioni, vantaggi e documentazione HR.
- Collaborazione con le funzioni preposte (es. Payroll, HR Business Partner, Sicurezza sul lavoro) per garantire l’accuratezza e la coerenza dei dati HR
- Supporto,



analisi critica e monitoraggio degli indicatori HR (turnover, assenteismo, presenze, ecc) presenti nelle reportistiche dedicate
- Partecipazione all’organizzazione di eventi aziendali, attività di comunicazione interna, ecc
- Contributo all’implementazione di progetti HR sia locali che di Gruppo in un’ottica di continuous improvement (digitalizzazione, miglioramento dei processi, ecc.)
- Collaborazione con enti esterni (es. INPS, INAIL, Unindustria, Enti formativi e consulenti del lavoro) per la gestione pratiche amministrative e sindacali REQUISITI Formazione: - Preferibilmente Laureata in discipline economiche, giuridiche o umanistiche Esperienza: - Richiesta esperienza di almeno +7 anni in ruoli analoghi e all’interno di contesti strutturati, industriali e multinazionali. Competenze tecniche: - Conoscenza dei principali processi amministrativi HR
- Familiarità con i principali strumenti informatici e gestionali HR (SAP HR, Workday, ecc.)
- Buona conoscenza della normativa del lavoro italiana
- Conoscenza avanzata pacchetto Office
- Gradita conoscenza del CCNL Industria Metalmeccanica Lingue: Gradita conoscenza della lingua inglese liv. B1 Soft Skills: - Precisione e attenzione al dettaglio
- Capacità organizzative e gestione delle priorità
- Capacità di costruire relazioni cooperative finalizzate allo scambio delle informazioni
- Riservatezza e affidabilità
- Proattività e spirito di collaborazione
- Resilienza e capacità di adattamento
- Empatia ed apertura

📌 HR Site Administration - Mbda Roma
🏢 Mbda
📍 Roma