Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona:_
- n. 1 BDR JUNIOR su MILANO (formula ibrida) Per **Skillsincloud**, realtà di Radical HR e parte del Future of Work Group
- La sfida: Skillsincloud è un Learning Management System (LMS) SaaS di nuova generazione creato dall’esperienza di Radical HR. È intuitivo, moderno e stanno scalando il mercato perché “la teoria la lasciamo nel cassetto, noi risolviamo problemi reali”.
- Obiettivo 2026: diventare lo standard italiano. L’azienda vuole che HR, Retail e Sales smettano di impazzire con software datati e inizino a formare davvero le persone.
- Il tuo ruolo: sei la linfa del processo commerciale. Identifichi opportunità, qualifichi i
- prospect e porti Skillsincloud sulle scrivanie che contano.
- Tu: hai 1-2 anni di esperienza di vendita/BDR (meglio se SaaS/Tech), sei a caccia di risultati e zero paura di vivere al telefono per aprire nuove strade.
- Il deal: tempo indeterminato, total compensation tra 26.000€ e 36.000€, in base all'esperienza + piano provvigionale incentivante. **Posizione**:
**La tua giornata tipo: execution & impact** Sarai il primo punto di contatto per Skillsincloud. Senza di te, le/gli Account Executive non hanno meeting.
- Lead generation & outbound: identifichi le aziende target e decision-maker che contano. Navighi tra LinkedIn, i database proprietari e le ricerca attiva di mercato per mappare chi ha davvero bisogno di Skillsincloud.
- Prospecting multicanale: gestisci il primo contatto con energia e precisione. Che sia una cold call, un messaggio personalizzato o una chiacchierata durante un evento di settore, tu hai voglia di aprire nuove strade.
- Qualificazione: vai alla sostanza. Ascolti prospect,



scovi i loro pain point (come il caos nel monitorare la formazione o l'urgenza di fare reskilling) e valuti se Skillsincloud sia la soluzione corretta.
- Pipeline management: su HubSpot ti senti a casa. Mantieni traccia di ogni interazione con precisione chirurgica: se non è sul CRM, non è successo.
- Collaborazione: lavori a stretto contatto con le/gli Account Executive per una gestione del lavoro e dei meeting fluida. **Requisiti**:
**Cosa cerchiamo: sostanza e azione** In questo ruolo ti troverai a progettare opportunità. Sei una persona per cui vendere significa validare un bisogno reale, e l’ascolto attivo è il tuo starting point.
- Mindset: se c'è un'opportunità, la vedi. Se il database di Radical HR è una miniera d'oro, tu sei chi l’oro lo trova.
- Approach: sappiamo che stare H24 a parlare con sconosciute/i per te è adrenalina pura. Sei tu a dettare il ritmo della lead generation.
- Accountability: ti piacciono i dati, misuri le tue performance e cerchi soluzioni invece di spiegare problemi.
- Curiosity: interesse per il mondo della formazione digitale e sviluppo competenze.
- Tone of voice: ottimo livello, scritto e parlato, di italiano e inglese. **Altre informazioni**:
**Cosa offre l’azienda**
- Contratto: tempo indeterminato, CCNL Commercio.
- Compensation: total compensation tra 26.000€ e 36.000€, sarà valutata in sede di colloquio con l’azienda, commisurata all’esperienza.
- Crescita: affiancamento costante con figure senior,



unito a una formazione continua sul prodotto e sulle tecniche di vendita e negoziazione, che garantiranno la tua crescita qualificato in modo solido e misurabile.
- Contesto: l’azienda ha due sedi, a Milano nella Future of Work House, il cuore pulsante dell'HRtech ed EDtech in Italia, e a Roma presso Zest Hub.
- Dove lavori: questa posizione è basata a Milano.
- Flessibilità: azienda remote-first e operano a buonsenso. In ufficio ci vanno perché stanno bene e l'energia si moltiplica. Quello che conta sono i risultati. Processo di selezione: ti comunicheremo l’esito della selezione, sempre. Nemmeno a noi piace il ghosting. **Skillsincloud sembra proprio il posto giusto per te? Candidati, subito!** **L’azienda**: - Future of Work Group: il gruppo che sta guidando la trasformazione delle organizzazioni in Italia. Nato nel 2023 dalla fusione tra Radical HR e Lacerba, del gruppo fanno parte Radical HR, Skillsincloud e a breve annunceranno la loro ultima acquisizione.
- Radical HR: gli esperti della tras-formazione. Realizziamo progetti di consulenza e formazione utilizzando metodologie agili (come augmented team e co-design) e prodotti formativi proprietari per garantire un impatto reale e misurabile sulle organizzazioni. Hanno anche un Osservatorio sul Future of Work, che esplora i trend del futuro del lavoro attraverso ricerche, guide e white paper.
- Skillsincloud: è un Learning Management System - distribuito come Software as a Service - che nasce dall’unione delle decennali expertise del Team nei campi della formazione, del learning design e dello sviluppo di piattaforme di education. Una tecnologia Ready-to-Learn pensata per essere flessibile a ogni esigenza dei clienti e crescere sulla base dei loro needs, rimanendo solida ma sempre leggera e

📌 Bdr Junior (Milano)
🏢 Jobify Recruiting
📍 Milano