Il **Caporeparto settore tecnico** è la figura centrale di collegamento tra clienti, tecnici operativi, reparto commerciale, amministrazione e fornitori esterni. È responsabile dell’organizzazione, della qualità e della redditività del servizio di assistenza técnica, sia interna che presso i clienti.
Coniuga competenze **tecniche, organizzative e relazionali**, contribuendo in modo diretto ai risultati economici e alla reputazione aziendale. È il punto di riferimento: - per i tecnici,
- per i clienti strategici,
- per la direzione aziendale. **Responsabilità principali.**
- Pianificare e coordinare gli interventi di assistenza técnica, manutenzione e installazione presso i clienti.
- Organizzare e supervisionare il lavoro dei tecnici, garantendo efficienza operativa, rispetto delle priorità e continuità del servizio.
- Essere il principale punto di riferimento tecnico e comunicativo per clienti, tecnici interni ed esterni.
- Supervisionare interventi e cantieri strategici.
- Gestire e sviluppare il team tecnico, promuovendo formazione, crescita professionale e clima collaborativo.
- Monitorare produttività, qualità degli interventi, costi e sostenibilità economica del servizio.
- Collaborare con reparto commerciale e amministrazione per garantire coerenza tra attività técnica e risultati economici.
- Supervisionare magazzino ricambi, preventivi di riparazione e rapporti con fornitori e partner esterni.




- Gestire le relazioni con i clienti strategici e proporre soluzioni e servizi migliorativi.
- Garantire il rispetto delle normative di settore e l’aggiornamento tecnico. **Requisiti minimi**
- Diploma tecnico (istituto tecnico).
- Almeno 3 anni di esperienza técnica nel settore automotive o affini. **Preferenziale**
- Laurea (anche triennale) in ingegneria meccanica o affini.
- Attitudine commerciale. **Competenze e attitudini**
- Resistente capacità organizzativa e di pianificazione.
- Leadership operativa e capacità di gestione del team.
- Ottime doti comunicative e relazionali.
- Problem solving e capacità decisionale.
- Disponibilità a sopralluoghi e trasferte. Si offre un contratto a tempo determinato di **6 mesi** finalizzato **all’inserimento stabile** in azienda. Inquadramento al II livello, CCNL Commercio Terziario RAL 32.00 circa Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 6 mesi Retribuzione: Fino a €32.000,00 all'anno Benefit: - Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale Domande di preselezione: - Avevi la responsabilità di verificare che il lavoro assegnato fosse svolto nei tempi e con le priorità stabilite?
- Come definiresti il tuo stile di leadership?
- Hai conoscenza di sistemi elettromeccanici e/o idraulici?
- Hai esperienza nel coordinare un team tecnico e assegnare le attività operative? Sede di lavoro: Di persona

📌 Caporeparto Settore Técnico con Funzioni di Coordinamento e Controllo (Calenzano)
🏢 Autosystem
📍 Calenzano