**Non stiamo cercando un dipendente -**Formiamo gli Advisor assicurativi del futuro. Tassicura nasce per offrire consulenza assicurativa strutturata su una base clienti già esistente, oggi servita principalmente per la polizza auto o altri servizi collegati.
Non si parte da zero: si costruisce una professione. **Il profilo** Cerchiamo profili junior con attitudine commerciale, anche senza esperienza assicurativa, interessati a intraprendere un percorso in **libera professione**.
Il ruolo è commerciale, relazionale e consulenziale, con un approccio strutturato e concreto.
L’esperienza pregressa non è determinante: contano attitudine, responsabilità e capacità di guidare il cliente in scelte rilevanti. **Perché Tassicura** Tassicura fa parte di una grande holding italiana dell’automotive e opera su **clienti già acquisiti dal gruppo**.
L’attività non parte da contatti personali né da vendita aggressiva: l’incontro è basato su un’analisi assicurativa che individua eventuali aree di valore oltre alle coperture già presenti.
La proposta nasce solo se coerente e utile per il cliente. **Offriamo**:
- formazione sul metodo consulenziale
- affiancamento con advisor senior
- supporto continuo fino all’autonomia operativa **Modello professionale**
- contributo fisso iniziale
- provvigioni sui nuovi contratti
- rendita ricorrente nel tempo sui contratti mantenuti
- Percorso meritocratico, senza limiti, orientato alla creazione di valore nel lungo periodo. **È adatto a te se**
- vuoi costruire una professione autonoma
- punti a diventare un advisor, non un venditore di polizze
- valorizzi formazione, metodo e responsabilità personale
- sei disponibile a operare in libera professione **Requisiti**
- diploma di scuola superiore
- disponibilità alla libera professione
- auto propria
- domicilio o disponibilità a operare su Verona e provincia Contratto di lavoro: Contratto con partita IVA Retribuzione: €750,00 - €4.000,00 al mese Agevolazioni: - Cellulare aziendale
- Computer aziendale Sede di lavoro: Di persona
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.