Empacta ricerca per azienda cliente HR Generalist / People & Administration Specialist per assunzione diretta presso la sede di Genova . La figura ricercata sarà il punto di raccordo tra i dipendenti e la Direzione, occupandosi della gestione e dello sviluppo delle risorse umane, garantendo il corretto presidio dei processi amministrativi, organizzativi e di welfare. Candidarsi per questo ruolo è semplice. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione. Responsabilità principali - Gestione dei processi di selezione, onboarding e inserimento del personale - Supporto nella gestione amministrativa del personale, incluse presenze, contratti e rapporti con il consulente del lavoro - Supporto al controllo delle buste paga - Monitoraggio delle ore lavorate e della corretta applicazione degli istituti contrattuali - Gestione e monitoraggio di ferie, permessi e assenze del personale - Organizzazione di corsi di formazione e percorsi di crescita qualificato su indicazione della Direzione - Gestione delle comunicazioni interne e supporto al mantenimento di un clima aziendale positivo - Gestione e risoluzione delle problematiche operative quotidiane relative al personale - Applicazione e diffusione delle policy aziendali e delle normative in materia di lavoro - Realizzazione di attività di valutazione periodica del personale - Predisposizione e analisi di questionari di soddisfazione dei dipendenti,



raccolta e presentazione di proposte di miglioramento organizzativo - Sviluppo e gestione di iniziative e piani di welfare aziendale Requisiti - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi nell'ambito delle Risorse Umane - Conoscenza dei principali processi di selezione e gestione del personale - Conoscenza delle attività di amministrazione del personale - Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali istituti contrattuali - Esperienza nella gestione di presenze, ferie, permessi e monitoraggio delle ore lavorate - Capacità di interfacciarsi con dipendenti, management e consulenti esterni - Buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali applicativi Office Nice to have - Esperienza nello sviluppo di progetti di welfare aziendale - Esperienza nella somministrazione e analisi di survey di clima e soddisfazione aziendale - Conoscenza di strumenti HR digitali e software di gestione del personale Soft skills - Ottime capacità relazionali e comunicative - Ascolto attivo ed empatia - Problem solving - Organizzazione e precisione - Riservatezza e affidabilità - Proattività e orientamento al miglioramento continuo - Capacità di mediazione e gestione dei conflitti - Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con diverse funzioni aziendali Sede di lavoro Genova Cosa si offre - Inserimento diretto presso l'azienda cliente. xrdbqlu - RAL indicativa compresa tra 35.000 € e 40.000 € , commisurata all'esperienza e alle competenze maturate Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) su S.r.l. – Autorizzazione Ministeriale N.

📌 ​​​​​​​HR Generalist / People & Administration Specialist (Torino)
🏢 empacta.
📍 Torino