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SENIOR LEGAL COUNSEL La figura ricercata ha una solida esperienza nel diritto amministrativo ed entrerà a far parte della Direzione Legale riportando al Chief Legal Officer, supportando le attività del business in un contesto altamente regolamentato. Responsabilità: Fornire consulenza legale specialistica in materia di diritto amministrativo alle diverse funzioni aziendali Supportare i processi autorizzativi, di accreditamento e gli adempimenti regolatori connessi alle attività aziendali Cooperare con gli Atenei per garantire una operatività coerente con i principi di legge applicabili Concorrere al mantenimento di adeguati standard di compliance amministrativa del Gruppo Redigere, negoziare e revisionare convenzioni, accordi, pareri legali e altri atti di natura amministrativa Supportare gli studi legali esterni ove necessario, nella gestione del contenzioso Monitorare l’evoluzione della normativa di riferimento, valutandone gli impatti e supportando l’implementazione dei relativi adeguamenti Fornire assistenza nelle procedure amministrative e nei rapporti con la Pubblica Amministrazione Requisiti:



Laurea Magistrale in Giurisprudenza Preferibile abilitazione all’esercizio della professione forense Esperienza di almeno 5 anni maturata presso studi legali di primaria fascia e/o aziende strutturate, con consolidata competenza in diritto amministrativo in ambito universitario Ottima conoscenza della normativa che disciplina i rapporti con la Pubblica Amministrazione e dei procedimenti amministrativi Esperienza nella gestione del contenzioso amministrativo Eccellenti capacità di redazione di pareri, contratti e documentazione giuridica Gestione ricorsi TAR o contenzioso studenti Untitrust Agicom Legge Bernini Sanatoria Buona conoscenza della lingua inglese Sede: Roma. Si offre: Inserimento con tempo indeterminato. Retribuzione prevista: compresa tra €60.000 e €70.000 lordi/annui + MBO dal 10% al 20% della RAL. Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive. L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo .

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