Jefferson Wells Italia cerca un Group HR Programs & Governance Manager per coordinare le principali iniziative HR a livello di gruppo, con particolare attenzione alle pratiche di Compensation & Benefits. La posizione richiede esperienza consolidata e un approccio hands-on nella gestione di progetti HR in un contesto internazionale e multi-brand.
Si offre un contratto CCNL Legno Arredo, con responsabilità su policy HR e progetti cross-brand. È richiesta una laurea e esperienza in contesti complessi coinvolgendo stakeholder diversi.
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