Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI ADDETTI AI FLUSSI DI MAGAZZINO per un’rilevante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire e organizzare il magazzino, assicurando il corretto stoccaggio dei prodotti e il loro riordino, seguendo i flussi logistici e le promozioni. Sarai responsabile della ricezione, del controllo e dell'etichettatura delle merci, nonché del loro posizionamento all'interno del magazzino. Ti occuperai di pianificare le proposte d'ordine in base ai lead-time dei fornitori e alla shelf-life dei prodotti.

Requisiti:

- Diploma di scuola superiore.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Ottime capacità organizzative e di problem solving.
- Buona conoscenza di Excel.
- Residenza nel territorio di riferimento.

Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 17.00.

Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione.

CCNL Cooperative di Consumo, livello 4

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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