Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa opportunità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.
- Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
Progettista Meccanico per unazienda operante nel settore delle macchine automatiche.
La risorsa ideale sarà inserita nel team che si occupa di ideazione e progettazione di macchine automatiche.
Attività:
* progettazione di componenti meccanici di attrezzature e macchine
* interfaccia costante con il reparto produttivo per la messa a punto dei progetti
* gestione del progetto in unottica di crescita tecnica e competente
* supporto nella definizione delle soluzioni tecniche e nella gestione delle commesse
* redazione della documentazione tecnica Requisiti
* Laurea in Ingegneria Meccanica con almeno 5 anni di esperienza o perito meccanico con almeno 10 anni di esperienza
* La provenienza dal mondo dello macchine automatiche sarà considerata un PLUS
* Utilizzo del CAD 2D e CAD 3D.
L’utilizzo del CAD 3D Modeling Direct Drafting sarà considerato un PLUS
* Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata RAL indicativa: €45.000
- €50.000 La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Altre informazioni Lavoropiù S.p.a.
Aut.
Min.
Prot.
N.
1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs.
n.
215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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