Ruolo

L’Addetto Paghe e Contributi si occupa della gestione completa del ciclo di elaborazione delle retribuzioni, assicurando il rispetto della normativa vigente in ambito giuslavoristico, fiscale e previdenziale.

Responsabilità principali

- Elaborazione delle buste paga mensili per dipendenti e collaboratori

- Gestione di assunzioni, cessazioni, proroghe e trasformazioni contrattuali

- Calcolo di contributi previdenziali, fiscali e assistenziali

- Predisposizione e invio di UNIEMENS, F24 e denunce obbligatorie

- Gestione ferie, permessi, malattie, maternità, infortuni

- Aggiornamento anagrafiche dipendenti e archiviazione documentale

- Supporto ai dipendenti per chiarimenti su busta paga e contratti

- Monitoraggio delle scadenze legislative e applicazione CCNL

- Rapporti con enti esterni (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, consulenti del lavoro)

Requisiti





- Diploma o Laurea in ambito economico, giuridico o HR

- Esperienza pregressa nel ruolo (preferibile 2+ anni)

- Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL

- Utilizzo di software paghe (es. Zucchetti, TeamSystem, ADP o simili)

- Buona padronanza di Excel

Competenze

- Precisione e attenzione al dettaglio

- Riservatezza e affidabilità

- Capacità di organizzazione e gestione delle scadenze

- Attitudine al problem solving

- Buone capacità comunicative e relazionali

Inquadramento

- Contratto e livello commisurati all’esperienza

- Inserimento in area Amministrazione del Personale / HR

- Range di offerta 28-32k.

📌 Addetto/a paghe Senior... (Milano)
🏢 Manpower
📍 Milano