Addetto/a Contract AdministrationAdecco Italia Spa ricerca per multinazionale leader nel settore Energy una risorsa da inserire come Addetto/a Contract Administration per la sede di Roma (zona EUR).Principali attività:Assicurare le attività di Contract Administration a supporto dei Gestori di Contratto nelle fasi di handover, gestione e chiusura dei contratti, inclusa la gestione di subappalti, varianti contrattuali (variation order), claim, controlli e raccolta dei feedbackGarantire l'esecuzione delle verifiche e dei controlli previsti dalle procedure e dalla normativa aziendale in materia di gestione contrattuale, collaborando, quando necessario, con le funzioni competentiPredisporre la reportistica periodica destinata ai Gestori di Contratto, supportandoli nel monitoraggio delle principali scadenze contrattuali, della validità amministrativa, della gestione dei subappalti,



dei feedback ricevuti e dei relativi KPI.Requisiti del candidato:Costituirà titolo preferenziale il possesso di Laurea Magistrale; Passione e conoscenza degli aspetti di Supply Chain; rappresenta un plus esperienze o conoscenze pregresse in funzioni di Procurement e/o Business Development; Capacità di negoziazione, problem solving e comunicazione; Attenzione ai dettagli e capacità di gestione delle priorità completano il profilo.La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla Legge n.68 del 12 marzo 1999: Collocamento mirato delle persone con disabilità.Si offre un contratto in somministrazione di 12 mesiCategoria: impiegatoInquadramento: cat 4 crea 3 CCNL Energia e PetrolioRAL 40.079,06 €Data inizio prevista: 01/10/2026Categoria Competente: Banche / Assicurazioni / Istituti di CreditoCittà: Roma (Roma)Disponibilità oraria:Full TimeRetribuzione: 40000/AnnualeI candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).#J-18808-Ljbffr

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