In Job - Career Center di Milano ricerca, per notevole realtà assicurativa, una figura diMassimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.Impiegato/a Amministrativo/a - Categoria Protetta (L. *****)La risorsa supporterà le attività amministrative e operative, contribuendo alla corretta gestione dei processi interni e collaborando con le diverse funzioni aziendali.Principali responsabilitàSupportare le attività amministrative ordinarie;Gestire la documentazione aziendale e l'archiviazione dei documenti;Inserire, aggiornare e monitorare i dati all'interno dei sistemi gestionali;Verificare la correttezza delle informazioni amministrative e segnalare eventuali anomalie;Supportare la predisposizione di reportistica e documentazione interna;Collaborare con i diversi dipartimenti aziendali per garantire un'efficace gestione dei processi amministrativi;Gestire la corrispondenza e le comunicazioni con interlocutori interni ed esterni;Fornire supporto organizzativo e operativo nelle attività di pianificazione.RequisitiLaurea, preferibilmente in discipline economiche, amministrative o equipollenti;Preferibile pregressa esperienza di 1-2 anni maturata in ruoli affini;Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel,



Word e Outlook;Buona conoscenza della lingua inglese.Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;Precisione e attenzione ai dettagli;Attitudine al problem solving.Si offreInserimento in somministrazione della durata iniziale di 12 mesi o staff leasing;RAL indicativa compresa tra €****** e €******, da definire in base all'esperienza e alle competenze maturate;Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali;Luogo di lavoro: Mogliano Veneto (TV). xdwybme Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge ******.Autorizzazione Ministero del Lavoro n **** - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

📌 Impiegato/A Amministrativo/A - Categoria Protetta (L. 68/99) (Vigonza)
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