Hana Group nasce in Francia nel ****, e in poco tempo diventa leader internazionale della cucina giapponese. In Italia il gruppo è presente con 4 dei suoi 14 marchi totali, che troviamo in oltre 80 corner dedicati, all'interno di supermercati e ipermercati siti su tutto il Paese operando sia in gestione diretta che attraverso sistema di affiliati. Descrizione del lavoro Il Franchising Area Manager è la presenza costante dell'azienda sul territorio a supporto degli imprenditori gestori dei chioschi per i quali diventa il punto di riferimento. Inoltre, è responsabile di sviluppare la propria area anche reclutando nuovi imprenditori e gestendo le relazioni con il punto vendita a livello locale. In base a strategie e obiettivi concordati con l'Head of Operations & Franchising, la persona che stiamo cercando si occuperà di: * Gestire e sviluppare le vendite dei punti vendita assegnati, assicurando il raggiungimento degli obiettivi definiti (fatturato, crescita comparabile, marginalità commissioni); * Coordinare l'apertura di nuovi punti vendita o conversione da diretta a franchising supportando gli imprenditori e coordinando le varie funzioni aziendali; * Effettuare visite periodiche ai chioschi dell'area per controllare l'aderenza il rispetto dei più recenti standard operativi e di igiene alimentare in tutte le attività,



in modo da fornire un'esperienza sicura ai clienti ogni giorno e in ogni punto vendita; * Sviluppare la relazione con i retailer a livello locale, gestendo problematiche, ascoltando i feedback, monitorando i risultato dei chioschi; * Reclutare nuovi imprenditori sul territorio e coordinare l'inserimento nella gestione; * Monitorare soddisfazione e sondaggi clienti per evidenziare possibilità, fidelizzare clienti e proporre aree di sviluppo. Si richiede un'esperienza pregressa da 2 a 6 anni in ruolo di gestione punto vendita franchising nella ristorazione o nella GDO. Si richiede ottima conoscenza dei processi operativi di gestione di punti vendita ristorazione o GDO. Capacità di gestione conto economico e analisi di vendita di un punto vendita ristorazione o GDO. Si richiede inoltre: * Ottima conoscenza pacchetto office in particolare utilizzo di excel; * Capacità di stabilire relazioni efficaci, durature, costruttive con imprenditori e direttori dei punti vendita; * Dinamicità e proattività; * Disponibilità a trasferte e lavoro costante sul campo; * Buon livello di inglese. Ulteriori informazioni Sede di lavoro: Nord Italia (Lombardia o Piemonte), per la maggiorparte lavoro sul campo * pacchetto retributivo e livello contrattuale commisurati alle effettive esperienze del candidato in intervallo tra ************* #J-*****-Ljbffr

📌 Franchise Area Manager (Bardi)
🏢 HANA Group
📍 Bardi