Project Engineer Civile (Città Metropolitana di Napoli)

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07 ago
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Terna Group
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Città Metropolitana di Napoli

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Terna Group

Città Metropolitana di Napoli

Direzione: Ingegneria e Realizzazione di ProgettoLocalità lavoro: Napoli, Campania, 80143Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e come regista del sistema elettrico e abilitatore della Twin Transition (transizione energetica e innovazione digitale), ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata.Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani?Terna, nell’area di Direzione di Ingegneria e Realizzazione di Progetto, è alla ricerca di persone da inserire nel ruolo di Project Engineer Civile per la sede di NapoliPrincipali attività:Stesura di documenti di progetto, relazioni e specifiche tecniche di riferimento.Verifica di elaborati emessi da terzi (professionisti esterni).Preparazione di documentazione per gare d'appalto.Supporto ai colleghi con maggiore seniority nell'ambito di lavori complessi.Supporto tecnico durante i lavori.Gestione tecnico/amministrativa dei contratti di fornitura/appalto/servizi.Visite in cantiere per verifica avanzamento.Stesura di report d'avanzamentoStesura stato avanzamento lavori e contabilità lavoriPredisposizione documentazione tecnica per gestione ordinaria e straordinaria contratti e lavoriRapporti con le imprese, gestione del cantiere, assistenza al Responsabile del Procedimento.Sarà considerato un plus l’aver maturato anche una esperienza breve in ambito progettazione/studi tecniciBuona conoscenza della normativa sulla salute e sicurezza sul lavoro (D. Lgs 9 aprile 2008, n. 81 e ss.Mm.Ii.)Buona conoscenza dei software: Autocad, Word,



Excel, Studi agli elementi finiti.Buona capacità di lavorare in team e di problem solvingProattività ed entusiasmo nella propria attività, Spiccate capacità relazionali e diplomatiche.Disponibilità ad effettuare trasferte nazionaliCostituisce elemento preferenziale la conoscenza della metodologia BIMCondizioni contrattualiTipologia contrattuale: lavoro subordinato Tempo IndeterminatoCCNL applicato: Settore elettricoInformazioni retributiveIn conformità all’art. 5, comma 1, del D.Lgs. 96/2026, la Società rende note le informazioni relative alla retribuzione iniziale prevista per la posizione.La retribuzione annua lorda iniziale (RAL), non inferiore a € 38.145,83 è determinata in funzione del livello di responsabilità e delle competenze richieste, secondo criteri oggettivi, verificabili e neutrali sotto il profilo del genere e in coerenza con il CCNL applicato.Eventuali riconoscimenti economici superiori rispetto alla soglia minima indicata sono attribuiti esclusivamente sulla base di elementi ulteriori, oggettivamente riscontrabili, quali, a titolo esemplificativo:esperienza professionale rilevante e qualificata; specifiche competenze tecniche o manageriali; livello di autonomia e responsabilità effettivamente richiesto dal ruolo.Tali elementi sono applicati secondo criteri trasparenti e non discriminatori,



nel rispetto del principio di parità di retribuzione per lavoro uguale o di pari valore.Per chi lavora con noi:Salute e futuro – Assicurazione sanitaria e piano di previdenza complementare per prenderci cura delle nostre persone e delle loro famiglie nel tempo.Formazione e sviluppo – Programmi di training strutturati e formazione continua, con particolare attenzione alla sicurezza, alle competenze tecniche e allo sviluppo professionale.Internal Mobility – Possibilità di sviluppo e percorsi di evoluzione professionale nel Gruppo.Benessere e work-life balance – Iniziative di welfare aziendale a supporto dell’equilibrio tra vita privata e professionale.Vantaggi esclusivi – Un sistema di convenzioni e agevolazioni dedicate, pensato per le esigenze quotidiane delle nostre persone (ristorazione, trasporti, sport, cultura).Onboarding “Destinazione Terna” – Percorso di inserimento ingaggiante, con formazione, affiancamento operativo e conoscenza diretta dei siti e delle attività sul campo.È possibile candidarsi entro e non oltre il 3 agosto 2026 cliccando su “Candidati ora”. Referente per la selezione: Simona Sapio - [email protected] che i CV inviati tramite e-mail non verranno presi in considerazione. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle prossime settimane. Ringraziamo chi ha inviato la candidatura e per l’interesse dimostrato verso il nostro Gruppo.Confermiamo che tutte le candidature saranno tenute in considerazione per eventuali future opportunità professionali.TERNA S.P.A. - Capitale sociale € 442.198.240 interamente versato - Sede Legale in Italia, Viale Egidio Galbani, 70 - 00156 Roma - Tel +39 06 83138111 Registro delle Imprese di Roma - Codice fiscale e Partita IVA 05779661007 - R.E.A. di Roma 922416#J-18808-Ljbffr

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