ll team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per azienda cliente un impiegato amministrativo Part Time appartenente alle Categorie Protette art.1 legge ***** su Reggio Emila.Sede: ***** Reggio EmiliaInquadramento: CCNL Commercio IV lvl – 14 mensilitàRAL: 25k da riparametrare sul Tempo parziale.Orario: Part Time 20hContratto: Tempo determinato iniziale di 6 mesiLa risorsa si occuperà della gestione operativa delle casse e dei versamenti relativi ai Punti Prelievo e ai Poliambulatori relativi all'area di competenza, garantendo la corretta quadratura degli incassi, la registrazione amministrativa dei movimenti e il controllo delle eventuali anomalie di cassa.Principali Compiti e Responsabilità:- Ricezione e gestione delle buste cassa provenienti dai Punti Prelievo e dai Poliambulatori della Regione di competenza; - Aperturae verifica delle singole buste cassa, controllo della quadratura tra contanti, pagamenti elettronici (bancomat/POS) e distinte di cassa.
- Verifica delle eventuali anomalie o squadrature di cassa.
- Predisposizione dei riepiloghi giornalieri dei contanti da versare.
- Esecuzione dei versamenti bancari.
- Fotocopiatura, registrazione e archiviazione della documentazione di cassa.




- Inserimento e aggiornamento giornaliero dei dati su file Excel dedicati.
- Predisposizione e invio della reportistica mensile amministrativa.
- Gestione di più flussi di cassa giornalieri provenienti dalle diverse postazioni dei poliambulatori.
- Comunicazione e coordinamento con le strutture interessate e con i referenti amministrativi per la gestione delle correzioni e delle variazioni dei fondi cassa.Requisiti e Competenze:- Appartenenza alle categorie protette Art.1
L.*****.- Diploma e/o Laurea in ambito economico o affine.
- Capacità di gestione e controllo dei flussi di cassa.
- Conoscenza software gestionali e pacchetto Office (in particolare Excel).
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******)#LI-CD3

📌 Imp. Amministrativo (Cadelbosco di Sopra)
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📍 Cadelbosco di Sopra