WeWorld è un'organizzazione italiana no profit e indipendente che da 50 anni difende i diritti di tutte le persone per costruire un mondo più equo e garantire loro una vita dignitosa, occasione e un futuro migliore. Lavora in oltre 20 Paesi nel mondo, inclusa l'Italia, con progetti di emergenza, aiuto umanitario e cooperazione allo sviluppo. La sua azione si rivolge soprattutto a donne, bambine e adolescenti, protagoniste e protagonisti del cambiamento in ogni comunità per un mondo più giusto e inclusivo.
Posizione:
Posizione:
Recruiting Back Office
Area:
Face to Face (F2F) – Fundraising
Tipologia di contratto:
Co.co.co.
Sede di lavoro:
Milano
Disponibilità a trasferte: nazionali, quando necessario
Deadline:
04/08/2026
Job description
Un ruolo chiave a supporto delle campagne di sensibilizzazione e raccolta fondi sul campo. La persona selezionata si occuperà della gestione operativa del recruiting delle reti F2F a supporto del canale, in stretta collaborazione con il team di coordinamento.
Il profilo ideale ha maturato esperienza diretta nel Face to Face, anche in ruoli operativi come promoter, team leader o coordinatore di rete, e desidera ora mettere questa esperienza al servizio del recruiting. Sono benvenute anche le candidature di chi proviene da un'agenzia per il lavoro.
Principali mansioni e responsabilità
Recruiting e selezione delle reti F2F: gestione colloqui, valutazione delle candidature e onboarding
Training e affiancamento dei nuovi collaboratori F2F
Monitoraggio delle performance del canale (KPI e reportistica)
Requisiti:
Requisiti essenziali
Esperienza in recruiting e selezione (gestione colloqui,



valutazione candidature, onboarding)
Ottime capacità organizzative e comunicative, sia scritte che verbali
Problem solving, proattività e spirito di squadra
Competenze digitali avanzate
Competenze e capacità
Capacità di lavorare in autonomia dopo un periodo di affiancamento
Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con altre figure professionali
Requisiti preferenziali
Provenienza da agenzia per il lavoro o contesto HR
Esperienze di volontariato o impegno in ambito sociale
Altre informazioni
Cosa offriamo
Tipologia di contratto:
co.co.co
Condizioni economiche:
*****,70 € mensili lordi
Cultura organizzativa orientata alle persone:
un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, in cui benessere, rispetto e cooperazione sono al primo posto
Pari opportunità
WeWorld promuove un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, in cui tutte le persone abbiano pari accesso alle opportunità professionali. Le decisioni relative all'impiego sono basate esclusivamente sul merito, sulle qualifiche e sulle esigenze organizzative, senza discriminazioni legate a genere, identità di genere, orientamento sessuale, razza, etnia, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, stato civile o familiare, genitorialità, disabilità o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente.
Altre informazioni:
The selection process may be closed earlier than planned should a candidate matching the required profile be identified.
Due to the high number of applications, we apologize in advance that only candidates deemed suitable for the role will be contacted.

📌 Recruiting Back OfficeF (Milano)
🏢 WeWorld-GVC
📍 Milano