FILIALE: BRESCIASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE

Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per lo sviluppo della nuova divisione commerciale di una solida azienda cliente ricerchiamo una figura di:
JUNIOR BUSINESS DEVELOPER
Il nostro cliente è una realtà solida e riconosciuta nel mondo della sensoristica e dell’automazione industriale. Innovazione, qualità e relazioni trasparenti sono parte integrante del loro modo di lavorare. L’ambiente è collaborativo, attento alle persone e orientato alla crescita professionale.
La figura selezionata avrà un ruolo centrale nello sviluppo della nuova divisione commerciale: lavorerà a diretto riporto del Responsabile Commerciale e in stretta sinergia con il team tecnico. L’obiettivo sarà quello di generare nuove opportunità in Italia e all’estero, ampliare il portafoglio clienti e contribuire al consolidamento dell’azienda nei principali settori industriali.
Responsabilità

Sviluppo commerciale su mercati nazionali e internazionali
Apertura di nuovi clienti e gestione del portafoglio esistente
Analisi dei trend di mercato, delle applicazioni e delle tecnologie emergenti
Collaborazione con fornitori e team tecnico per definire le soluzioni più efficaci
Partecipazione a fiere di settore e visite presso i clienti
Requisiti

Diploma o laurea




Ottima conoscenza della lingua inglese
Almeno 2 anni di esperienza in ruoli commerciali presso aziende manifatturiere
Disponibilità a trasferte
Gradita provenienza dal settore sensoristica e conoscenza del mercato OEM
Completano il profilo: orientamento al risultato, capacità relazionali e attitudine allo sviluppo commerciale.
Cosa offriamo

Inserimento in un’azienda dinamica e in crescita
Ambiente collaborativo e professionalizzante, con attenzione al valore di ogni risorsa
Portafoglio prodotti tecnologicamente avanzato
Formazione tecnica e commerciale dedicata

Inserimento

Contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato
CCNL Commercio e Terziario (14 mensilità)
Livello di inquadramento: 3
Retribuzione:

40.000–45.000 € lordi annui , definita in base all’esperienza e alle responsabilità del ruolo
Benefit: MBO 10% RAL, auto aziendale, cellulare, PC, carta di credito
Orario di lavoro

Full time 40 ore settimanali Fasce: 8–17 oppure 9–18 con flessibilità 1 giornata di lavoro da remoto
Luogo di lavoro

Brescia
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xlwpduy Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo J-18808-Ljbffr

📌 Commerciale estero (Milano)
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