Humangest S.p.a., filiale di Torino, ricerca per uno di studio di consulenti, la figura di un payroll specialist.

Responsabilità principali

Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.
La risorsa si occuperà di:
Elaborazione mensile dei cedolini paga per aziende appartenenti a diversi settori e CCNL. (ca. 300 cedolini)
Predisposizione e trasmissione delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti.
Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione, proroga e cessazione dei rapporti di lavoro.
Elaborazione degli adempimenti contributivi e fiscali, quali F24, UNIEMENS, Certificazione Unica, Modello 770 e altri adempimenti periodici e annuali.
Calcolo e gestione di ferie, permessi, TFR, malattie, maternità, infortuni e ammortizzatori sociali.
Gestione delle pratiche previdenziali e assistenziali.
Assistenza ai clienti per le attività ordinarie di amministrazione del personale.
Aggiornamento costante sulla normativa giuslavoristica, fiscale e previdenziale

Requisiti richiesti
Sono richiesti:
Diploma e/o laurea in Ragioneria, Amministrazione, Finanza e/o equipollenti;
Esperienza 4-5 anni nell'elaborazione paghe;
Esperienza nell'utilizzo di software payroll, preferibile Zucchetti;
Buona conoscenza dei principali CCNL.
Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel.

Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista:



da 30.000 a 35.000 euro di RAL , commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

Sede di lavoro
Torino centro
Modalità di lavoro: in presenza

Tipologia contrattuale
Contratto: tempo indeterminato
Orario di lavoro: 40h settimanali, con flessibilità oraria, dal lunedì al venerdì dalle ore 8:30/9:00 alle ore 17:00/17:30

Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature
Primo colloquio conoscitivo
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. xlwpduy

Invia il tuo curriculum vitae all'indirizzo indicando nell'oggetto della mail: Candidatura Addetto back office.

📌 PAYROLL SPECIALIST (Centro)
🏢 SGB Humangest Holding
📍 Centro