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Eurointerim S. P. A.
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Campo di Ne
05 ago
Eurointerim S. P. A.
Campo di Ne
pstrongEurointerim S.P.A. /strong per potenziamento organico interno ricerca un profilo professionale junior da inserire all'interno della emFunzione Sales /emnella filiale di Bassano del Grappa (VI) e Vicenza (VI) /ppbr / /ppbr / /ppstrongCommerciale junior servizi Risorse Umane /strong /ppbr / /ppbr / /ppstrongDescrizione del lavoro: /strongLa figura competente ricercata di strongCommerciale Junior /strong, inserita all'interno del proprio team di lavoro e coordinata dal Responsabile, si occuperà di supportare i colleghi nelle attività di sviluppo commerciale del business, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e con il proprio gruppo di lavoro.
/ppbr / /ppLa figura professionale ricercata di strongCommerciale junior /strong opererà in un contesto dinamico e flessibile, che mette a disposizione le soluzioni tecnologiche più evolute e che, contemporaneamente, sostiene un approccio emPeople Oriented /em: la valorizzazione delle Persone e del rapporto umano è il nostro principio ispiratore.
/ppbr / /ppAll'interno della nostra struttura organizzativa, agile e non stratificata, la figura professionale di strongSales Account Junior, /strongpotrà occuparsi delle seguenti attività: /ppbr / /ppbr / /pulliSupporto nelle attività di: studio e mappatura del territorio, raccolta dei fabbisogni aziendali in termini di esigenze di personale, elaborazione offerte e preventivi, contatti e visite presso le aziende /liliUtilizzo del CRM aziendale e analisi dati /liliConfronto quotidiano con la squadra e collaborazione con la stessa nelle attività quali lo sviluppo dei canali di reclutamento sul territorio, i rapporti con enti e istituzioni,
il supporto nella ricerca dei candidati, la gestione dei lavoratori (assunzioni, proroghe, cessazioni) /liliPartecipazione a eventuali eventi di reclutamento /li /ulpbr / /ppstrongCompetenze richieste: /strongi requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di strongSales Account Junior /strong sono: /ppbr / /pulliAttitudine all'attività commerciale, alla cura della relazione e allo sviluppo di rapporti solidi e duraturi /liliApproccio indipendente, spirito di iniziativa e attitudine all'agire da protagonisti /liliCapacità di lavorare per obiettivi /liliConfidenza con gli strumenti informatici e orientamento al miglioramento continuo /liliPatente B, automobile /liliDiploma/Laurea /li /ulpbr / /ppstrongCompletano il profilo /strong: carattere dinamico, atteggiamento positivo e propositivo, desiderio di contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi /ppstrongTipo di assunzione /strong: in base all'esperienza, verrà valutato sia un iniziale inserimento in strongtirocinio di 6 mesi /strong(con indennità di tirocinio fascia ******* euro con buoni pasto), finalizzato all'assunzione, sia un'assunzione iniziale a strongtempo determinato, CCNL Commercio /strong(fascia retributiva ********** euro lordi mensili) finalizzata all'assunzione a tempo indeterminato /ppstrongDisponibilità lavorativa /strong: Full Time /ppstrongLuogo di lavoro /strong: Vicenza (VI) e Bassano del Grappa (VI) /ppbr / /ppstrongLa ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. n.********); br / applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE ********).
Eurointerim S.P.A.br / - Aut.
Min.****
SG del 10/09/2003.
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📌 Business Intern (Campo di Ne)
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