ManpowerGroup, agenzia per il lavoro, ricerca per conto di un'azienda operante nel settore edile figure professionali qualificate e con esperienza nel ruolo di geometra/architetto/a. La realtà si distingue per la presenza consolidata sul territorio e per la capacità di gestire progetti di costruzione e ristrutturazione con precisione e affidabilità.
Responsabilità del Ruolo
- Gestire le pratiche tecniche e amministrative relative ai cantieri edili.
- Coordinare le attività di progettazione, pianificazione e controllo delle fasi di lavoro.
- Effettuare rilievi e misurazioni in cantiere, redigere relazioni tecniche e documentazione di progetto.
- Verificare la conformità delle opere alle normative vigenti e alle specifiche di progetto.
- Collaborare con le figure professionali coinvolte nei progetti, garantendo il rispetto delle tempistiche e dei budget.
Competenze e Qualifiche Richieste
- Diploma di Geometra o titolo equivalente.
- Esperienza pregressa nel settore edile, preferibilmente in attività di cantiere e progettazione.
- Conoscenza delle normative di settore e delle normative sulla sicurezza sul lavoro.
- Capacità di utilizzo di software tecnici e di progettazione (es. AutoCAD, MS Office).
- Ottime capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli.
- Disponibilità a spostamenti e a lavorare in cantiere.
Invito alla candidatura
Se si possiede una consolidata esperienza nel ruolo di geometra e si è interessati a questa opportunità, si invita a inviare la propria candidatura. La posizione prevede l'inserimento in un contesto strutturato, con possibilità di crescita competente e di collaborazione stabile.
Condizioni contrattuali
CCNL applicato: Metalmeccanico Industria
livello / inquadramento:D1
Tipologia contrattuale: tempo determinato/somministrazione
categoria legale: Impiegati
Orario di lavoro: centrale, dalle 08.00 alle 17.00 con un'ora di pausa pranzo
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.