Grafton Office

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* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office ManagementPer Azienda Cliente ricerchiamo un Addetto/a Amministrazione del Personale Junior zona_ Calsnoceto (AL)La figura da individuare affiancherà la figura HR senior e sarà coinvolta nelle attività amministrative legate alla gestione del personale Principali attivitàGestione delle presenze del personale: verifica timbrature, controllo anomalie e quadratureRaccolta, predisposizione e aggiornamento della documentazione relativa a assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioniSupporto nella predisposizione dei dati per elaborazione paghe e nei principali adempimenti amministrativi HRInserimento dati portali regionali per attivazioni assunzioniGestione delle comunicazioni amministrative verso dipendenti ,filiali, enti, agenzie lavoro Organizzazione,



archiviazione e aggiornamento della documentazione del personale nel rispetto delle procedure aziendaliSupporto alle attività di segreteria generale e assistenza alla Direzione per attività amministrative di competenza RequisitiEsperienza: 1–2 anni in amministrazione del personale / ufficio HR / ambito amministrativoPrecisione, organizzazione e gestione tempestivo delle scadenzeRiservatezza nella gestione dei dati e della documentazionePatente B PropostaContratto: tempo determinato iniziale di 6 mesi, con finalità indeterminatoCCNL: Distribuzione OrganizzataInquadramento: 4° livelloOrario: full-time 40 ore settimanali, 8:30–12:30 / 13:30–17:30 (lunedì–venerdì)RAL: 24–25K, lordi annui definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizioneBenefit: mensa aziendale Sede di lavoro: Calsnoceto (AL)
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101
- SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.Lgs.

n.

198/2006 e ss.Mm.Ii.

e dei Decreti Legislativi n.

215 e n.

216 del 2003 sulle parità di trattamento. xlwpduy Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.

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📍 Roma