Azienda che fornisce servizi di consulenza per la gestione dei costi familiari ricerca un HR Officer responsabile delle attività operative dell'ufficio risorse umane.
Attività Previste:
Gestione delle pratiche legate alle assunzioni e al recesso dei dipendenti
Supporto nella gestione della formazione e dello sviluppo del personale
Elaborazione della retribuzione e delle pratiche amministrative legate al personale
Gestione delle relazioni sindacali e dei processi di negoziazione collettiva
Monitoraggio delle politiche aziendali in tema di welfare e vantaggi per i dipendenti
Requisiti:
Conoscenza delle normative sul lavoro e delle procedure amministrative HR
Capacità di relazionarsi con dipendenti, manager e rappresentanti sindacali
Ottime capacità organizzative e di problem-solving
Attitudine al lavoro di squadra e alla gestione di progetti HR
Eccellenti competenze comunicative e capacità di gestire situazioni complesse
Offerta
Previsto inserimento con formula di apprendistato a tempo pieno
Posizione accessibile anche a chi desidera sviluppare competenze operative
Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni
Inserimento accessibile a candidati appena diplomati
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.