In H-FARM Business School progettiamo il futuro dell'apprendimento. Siamo un hub di innovazione dove l'educazione incontra l'imprenditorialità, la tecnologia e il design.
All'interno della nostra divisione Custom Programs, collaboriamo con medie e grandi aziende per disegnare percorsi formativi su misura capaci di accelerare il cambiamento organizzativo, sviluppare nuove competenze e accompagnare la transizione digitale e culturale delle persone.
Per supportare la crescita di questa unit, siamo alla ricerca di un/a Learning Specialist dedicato/a alla progettazione e project management per il mondo corporate.
Sarai la mente metodologica dietro le nostre offerte formative B2B. Lavorerai a stretto contatto con il team che gestisce le relazioni con le aziende clienti per analizzare i loro fabbisogni di competenze, traducendoli in progetti formativi strutturati, innovativi e ad alto impatto didattico.
Analisi dei Bisogni & Skill Mapping:analizzare le richieste delle aziende partner per mappare i gap di competenze e definire gli obiettivi di apprendimento del percorso formativo.
Strutturazione delle Proposte Didattiche: redigere e impaginare documenti di offerta formativa chiari e strutturati, definendo l'architettura dei moduli, la durata, la sequenza logica dei contenuti e le metodologie di apprendimento più efficaci per il target di riferimento.
Instructional & Methodological Design: progettare percorsi di apprendimento misti, selezionando e integrando i format didattici più adatti.
Collaborazione con la Faculty: allineare i docenti,
gli esperti di settore e i facilitatori sugli obiettivi didattici della proposta per garantire la coerenza tra il progetto venduto e l'effettiva erogazione.
Integrazione Ed-Tech: configurare le esperienze di apprendimento sulle nostre piattaforme online e sperimentare nuovi tool digitali di facilitazione e interazione.
AI Integration: utilizzo di AI tools per la progettazione di contenuti e proposte formative.
Project Management per i programmi formativi e supporto alla risorsa dedicata alla gestione operativa dei programmi.
2-3 anni di esperienza
Forte attitudine al Learning Design:
Conoscenzadei modelli di apprendimento per professionisti, manager ed executive e per l'innovazione metodologica.
Capacità di definire chiaramente i traguardi formativi utilizzando framework consolidati.
Attenzione alla fruibilità e all'esperienza d'uso dell'apprendimento, garantendo che ogni percorso sia fluido, intuitivo e stimolante per chi lo frequenta
Competenze di sintesi e visualizzazione:
Capacità di strutturare un'offerta formativa da zero sotto forma di piano d'azione didattico.
Ottime doti di scrittura tecnica e sintesi concettuale.
Buona padronanza di strumenti per la creazione di presentazioni di alto livello visivo.
Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, necessaria per la stesura di proposte destinate anche a clienti e partner internazionali.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
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📌 Learning Specialisg (Roncade)
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