Pepco cresce… cresci con Pepco!
Chi siamo:
Pepco è uno dei principali retailer in Europa di abbigliamento per bambini e articoli per la casa a prezzi low cost. Siamo presenti in 18 Paesi e contiamo più di 200 negozi in Italia.

In Pepco offriamo prodotti di qualità a prezzi imbattibili, crediamo nel talento e nella crescita delle persone, e offriamo un ambiente agile, inclusivo e ricco di opportunità.

Unisciti al nostro team in Italia e scopri cosa significa lavorare in un’azienda che mette le persone al centro.
Per il nostro store di CENTO , siamo alla ricerca di un/a Referente di Punto Vendita (Store Manager).

Il Referente di Punto Vendita ha le seguenti responsabilità:

Pianificazione del lavoro e degli orari

Gestione e sviluppo del team

Monitoraggio dei principali

KPI aziendali

Gestione magazzino, ricezione merce e riassortimento

Assicurare la soddisfazione dei clienti

Supervisione di standard di sicurezza

Preparazione e organizzazione dell’inventario

Questa posizione è perfetta per te se:

Sei in possesso di diploma di Scuola Secondaria o qualifica professionale





Hai esperienza di almeno 2 anni come Referente di Negozio/Store Manager nel mondo del retail o della GDO

Possiedi un forte orientamento al risultato e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi

Hai attitudine al lavoro in squadra e capacità di leadership

Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare la suite office (Outlook, Excel, Word, Sharepoint)

Completano il profilo proattività, flessibilità ed entusiasmo!

Cosa offriamo:

Contratto a tempo determinato 12 mesi inquadrato nel CCNL Commercio, con possibilità di stabilizzazione in azienda

Percorso di formazione strutturato

Team giovane, aperto e orientato alla crescita

Area social per pause pranzo confortevoli

Sconto dedicato ai dipendenti da utilizzare nei nostri stores

Opportunità di crescita

Programma di supporto gratuito e anonimo (assistenza legale, fiscale e psicologica) anche per familiari

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📌 Referente di Punto vendita/Store Manager – CENTO
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