pPer azienda cliente leader italiano nei Servizi IT Infrastracture per Consumer, Enterprise Business ricerchiamostrong Compliance Specialist Legge 68/1999 /strong /ppstrongDi cosa ti occuperai /strong /ppSarai inserito/a nell’Area Compliance, all'interno del Team “Controllo interno e risk management”. /ppIl candidato ideale, qualificato e motivato, con background gestionale, sarà responsabile di supportare l'implementazione e il miglioramento del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D. Lgs. 231/2001 (MOGC 231). In particolare, l’attività riguarderà l'analisi, pianificazione e monitoraggio delle attività connesse alla implementazione del Modello, collaborando con diverse funzioni aziendali per garantire che sia efficacemente rispettato, individuando e definendo KPI specifici per il monitoraggio dell'efficacia delle misure di prevenzione dei reati, assicurando che le performance siano misurabili e in linea con gli obiettivi di compliance aziendale. /ppIl candidato/a in particolare avrà il compito di: /pulliEffettuare un'analisi approfondita dei processi aziendali per identificare le aree critiche e i rischi specifici connessi ai reati previsti dal D. Lgs. 231/2001, definendo priorità di intervento. /liliProgettare e implementare un set di KPI per valutare la conformità e l’efficacia delle misure preventive adottate. /liliSviluppare un piano dettagliato ed integrato di controlli, di concerto con il referente di Team, per assicurare che il MOGC 231 sia continuamente rispettato e migliorato.



/liliRedigere report periodici che documentino l'andamento dei KPI e la conformità del MOGC 231, evidenziando i risultati ottenuti, le aree di rischio, le azioni intraprese e le opportunità di miglioramento. I report saranno. presentati, ove richiesto, all'Organismo di Vigilanza (OdV). /li /ulpstrongSei il/la candidato/a ideale se hai /strong /pulliLaurea in Ingegneria gestionale o titolo pertinente. Si valutano anche lauree in ambito economico purché in possesso dell'esperienza pregressa richiesta in ambito gestionale e organizzativo. /liliConoscenza della lingua inglese scritta e orale (almeno livello B2). /liliSpiccate doti relazionali, comunicative ed organizzative. /liliBuona capacità di gestione dello stress e di problem solving; br / predisposizione al lavoro in team. /liliOttima conoscenza dei principali applicativi di Office (in particolare Excel, PowerPoint, ecc.). /liliIscirzione alle liste categorie protette L.68/99. /li /ulpstrongCosa offriamo /strong /pulliFormazione continua con piani di Induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi specifici in funzione del Ruolo/Area. /liliSe previsto dalla mansione potrai lavorare in modalità agile, grazie alle politiche applicate in azienda. /liliAmbiente smart e cooperativo. /liliPossibilità di crescita professionale. /liliTicket Restaurant. /li /ulpstrongSede di lavoro /strongItalia /ppstrongRAL di riferimento 30- 35 K- CCNL centro elaborazione dati livello III /strong /ppPossibilità di lavorare da remoto o in una delle sedi principali del gruppo quali Firenze, Arezzo, Milano, Ponte San Pietro (BG), Roma, Torino, Bologna. /pp#LI-HYBRID /ppbr / /p

📌 Compliance Specialist Legge 68/1999 (Città Metropolitana di Torino)
🏢 Adecco Permanent Recruitment
📍 Città Metropolitana di Torino