Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per conto di un nostro cliente stellato settore horeca ricerchiamo IMPIEGATO/IMPIEGATA AMMINISTRAZIONE PERSONALE_ HR ADMINISTRATION SPECIALIST JR La persona inserita nel team HR a riporto di HR MANAGER si occuperà della gestione amministrativa del personale, nello specifico: Gestione contrattualistica: predisposizione di contratti di assunzione, proroghe, cessazioni e comunicazioni obbligatorie (Unilav).
Rilevazione presenze: raccolta, verifica e inserimento dei dati relativi a ore lavorate, ferie, permessi e malattie.
Adempimenti periodici: supporto nella gestione di note spese, visite mediche aziendali, corsi di formazione obbligatoria e scadenze normative Onboarding amministrativo:
accoglienza dei nuovi assunti e raccolta della documentazione necessaria all'inserimento Archiviazione e reportistica: mantenimento dei faldoni digitali/cartacei e predisposizione di report HR periodici.
Gestione affitti personale (per chi proviene extra regione); Gestione collocamento catering (eventi, turnazione ed allocazione risorse).
Requisiti: diploma/laurea esperienza nel ruolo minima (6 mesi) ottimo utilizzo pacchetto Office Luogo di lavoro: Bergamo città (parcheggio gratuito presente) Offerta contrattuale: inserimento iniziale a tempo determinato 6 mesi con finalità assuntiva Orario di lavoro: leggera flessibilità prevista, NO lavoro da remoto) CCNL Turismo e pubblici esercizi 14 mensilità, mensa interna al costo di € 1.55 a carico del dipendente range di ral previsto *******k *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e .
Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
xysqume i candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo
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